Heures de travail: 40 heures par semaineEducation: Aucun certificat, diplôme ou gradeExpérience: Pas d'expérience (formation offerte)Durée de l'emploi: PermanentLangue de travail: FrançaisHeures de travail: 40 heures par semaineEducation: Aucun certificat, diplôme ou gradeExpérience: Pas d'expérience (formation offerte)Environnement de milieu de travailBruyantPoussiéreuxTâchesConduire des scies à lame ou à fil pour couper des blocs de pierre aux dimensions vouluesTenir les registres de fabrication, tel que les quantités, les dimensions et le type de produitsVérifier la qualité des produitsEffectuer des réglages de machine au besoinMatériel de sculpture, de gravure et de moulurePierreConditions de travail et capacités physiquesPhysiquement exigeantSouci du détailDebout pour une longue périodePoids manipuléJusqu'à 23 kg (50 lb)Qualités personnellesPrécisEsprit d'équipeQuestions de sélectionÊtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?Avez-vous les compétences linguistiques requises,



comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?Options de conditions d'emploiJourAvantages santéPrestations d'invaliditéRégime de soins de santéAvantages financiersAssurance de groupeAssurance-vieAvantages à long termeAssurance de soins de longue duréeAutres avantagesStationnement gratuit disponibleStationnement disponibleAssurance voyageSoutien pour les jeunesOffre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunesSoutien pour les AutochtonesOffre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs AutochtonesSoutien pour les travailleurs âgésApplique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âgeOffre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)Soutien pour les minorités visiblesApplique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 Opérateur/Opératrice De Scie À Pierre (Calgary)
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📍 Calgary