Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
Tâches
Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
Fournir des informations ou des services, comme de l'assistance et de l'orientation au personnel
Afficher les avis et les annonces
Recueillir et étudier les demandes d'emploi
Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi
Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
Recruter et embaucher du personnel Qualités personnelles
Précis
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Renseignements à propos du lieu de travail
Hybride
Heures de travail: 35 heures par semaine
📌 agent/agente des ressources humaines (Montreal)
🏢 Power Q
📍 Montreal
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