Gérant(e) – Opérations et gestion administrative (Canada)

Gérant(e) – Opérations et gestion administrative (Canada)

20 Oct
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Gestion Audrey Drolet
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Canada

20 Oct

Gestion Audrey Drolet

Canada

Gérante des opérations et administratif

Station-Service – Secteur Haute-St-Charles I Wendake

À propos de l’entreprise

Nous sommes un opérateur établi et reconnu dans le secteur de la distribution de détail et des services connexes (Station-service), comptant plus de 30 employés. Nous maintenons des standards élevés en matière d’organisation, de rigueur administrative et de qualité de service.

Nous recherchons un gestionnaire expérimenté qui agira comme bras droit de l’opérateur et assumera un rôle dans la gestion quotidienne du site.

Sommaire du poste

À titre de bras droit de l’opérateur, vous jouez un rôle déterminant dans la gestion et le maintien rigoureux des activités.

En collaboration étroite avec l’opérateur, vous veillez aux opérations et à la qualité des suivis administratifs. Vous assurez l’encadrement de l’équipe, le respect des procédures internes et la bonne organisation des activités quotidiennes.

Vous contribuez activement à maintenir un environnement secure, organisé et professionnel. Ce rôle s’adresse à un gestionnaire expérimenté capable d’exercer un jugement solide, de prendre des décisions avec assurance et d’assumer ses responsabilités avec autonomie.

Responsabilités principales

Gestion des opérations

- Superviser l’ensemble des opérations quotidiennes
- Maintenir des standards élevés de service à la clientèle
- Gérer les inventaires, commandes et réceptions
- Optimiser les méthodes de travail et les processus
- Intervenir efficacement lors d’imprévus
- Prendre des décisions opérationnelles de façon autonome





Gestion administrative

- Gérer les encaissements, dépôts et conciliations
- Assurer la conformité et la précision des registres administratifs
- Produire et mettre à jour des rapports à l’aide d’Excel
- Calculer et contrôler les marges des produits et des prix
- Planifier les horaires et assurer leur coordination pour une équipe d’environ 30 employés
- Maintenir un suivi rigoureux des indicateurs de gestion

Une bonne capacitée d’analyse et une grande autonomie sont essentielles à la réussite dans ce poste.

Gestion des ressources humaines

- Encadrer et mobiliser l’équipe
- Gérer les horaires, remplacements et absences
- Capacité à assurer les suivis disciplinaires lorsque requis
- Maintenir un climat de travail professionnel
- Contribuer à la stabilité organisationnelle
- Être disponible ponctuellement en dehors des heures normales de travail pour répondre aux situations urgentes ou aux besoins des employés selon une horaire horaire établie

Profil recherché

Expérience

- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail
- Minimum de 3 ans en gestion administrative
- Expérience significative en gestion d’équipe de 10 employés et plus

Compétences clés





- Débrouillardise marquée
- Autonomie décisionnelle élevée
- Rigueur administrative exemplaire
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Leadership crédible et structurant
- Expérience et excellente maîtrise d’Excel (formules, tableaux, suivis analytiques)
- Capacité démontrée à analyser des marges et des indicateurs
- Intégrité

Ce poste ne convient pas à une personne nécessitant un encadrement constant. Nous recherchons un gestionnaire expérimenté capable d’anticiper, d’agir et d’assumer pleinement son rôle.

Formation

- Diplôme d’études secondaires requis
- Formation en administration (AEC, DEC, etc.)

Conditions de travail

- Poste à temps plein ou temps partiel (20 à 40 heures par semaine)
- Possibilité d’horaire sur quatre jours
- Horaire principalement de jour
- Un week-end sur deux (max. 8 heures)
- Rémunération compétitive selon l’expérience
- Vacance 8%

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae accompagné d’un court message de motivation à :

[email protected]

Date limite : 10 novembre 2026

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 26,00$ à 31,00$ par heure

Education:

- DCS / DEC (preferred)

Experience:

- Microsoft Office: 5 years (required)
- Retail management: 5 years (required)

Language:

- French (required)

Licence/Certification:

- Driving Licence (required)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Gérant(e) – Opérations et gestion administrative (Canada)
🏢 Gestion Audrey Drolet
📍 Canada

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