- Notre politique de travail hybride stipule que les associés doivent disposer d'un moyen de transport fiable pour se rendre au siège social de l'entreprise, situé à Boucherville (Québec), et pour s'y rendre régulièrement.
- Nous exigeons de tous nos associés du siège social qu'ils maîtrisent le français, à l'oral comme à l'écrit.
- 3 jours Bureau / 2 jours télé-travail.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Devenez un maillon essentiel de nos opérations! Travaillez dans un environnement dynamique où vous manipulerez et transporterez les marchandises avec précision. Votre maîtrise du transpalette électrique et votre souci du détail garantiront une gestion fluide des expéditions, ayant un impact direct sur l'efficacité de nos opérations.

Sommaire du poste :

Nous sommes à la recherche d’un Analyste en planification court terme de la chaîne d’approvisionnement rigoureux, analytique et orienté vers les résultats afin de soutenir nos opérations de distribution.

Cette personne sera responsable de l’élaboration et de l’exécution des plans opérationnels à court terme liés à la main-d’œuvre et à la production, en s’appuyant sur l’analyse des prévisions quotidiennes de ventes ainsi que des volumes entrants et sortants. Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes des opérations, du transport et de la chaîne d’approvisionnement afin d’assurer un alignement optimal entre la capacité opérationnelle et la demande, tout en maintenant l’efficacité des opérations et le respect des budgets.

Au-delà de la planification, ce rôle est également responsable de la coordination du flux quotidien des marchandises,



de la réception jusqu’à la livraison, afin d’assurer une exécution fluide entre les différents secteurs. Le titulaire du poste collaborera avec plusieurs équipes afin d’optimiser les opérations quotidiennes, de respecter les ententes de niveaux de service (SLA) et de contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires.

Principales responsabilités :

1. Coordination quotidienne des opérations

- Coordonner les activités quotidiennes liées aux réceptions, aux opérations d’entreposage et aux expéditions entre les différents secteurs afin d’assurer un flux de produits efficace et en temps opportun à l’intérieur des centres de distribution.

2. Priorisation des opérations

- Établir les priorités relatives aux bons de commande entrants et aux commandes magasins sortantes en fonction des orientations des équipes de planification de la demande et d’allocation, afin d’assurer le traitement et l’expédition des articles à forte demande dans les délais prévus.

3. Collaboration interfonctionnelle

- Agir comme point de liaison entre les équipes du transport, de la distribution et de la chaîne d’approvisionnement afin de garantir que les plans opérationnels soient réalistes, alignés et exécutables selon les capacités en place.

4. Alignement sur les SLA et les objectifs d’affaires

- Veiller à ce que les plans quotidiens soutiennent les ententes de niveaux de service (SLA), les indicateurs de performance (KPI) et les objectifs globaux de l’entreprise. Identifier les risques pouvant affecter l’exécution des opérations, les escalader au besoin et recommander des mesures correctives.

5. Gestion budgétaire et contrôle des coûts

- Mettre en œuvre des plans opérationnels respectant les budgets de main-d’œuvre et de transport, avec un souci constant d’optimisation des coûts et de réduction de l’impact sur les résultats financiers des opérations et du transport.

6. Suivi de la performance et amélioration continue

- Mesurer les résultats réels par rapport aux plans établis, analyser les écarts, identifier les causes fondamentales et recommander des améliorations visant à accroître l’efficacité opérationnelle et l’excellence du service.

Qualifications requises :

- Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique,



analytique d’affaires ou dans un domaine connexe.
- 2 à 4 années d’expérience en planification de la chaîne d’approvisionnement, analyse des opérations ou ordonnancement de la production dans un environnement de distribution.
- Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Bonne connaissance d’Excel et expérience avec des outils de planification tels que SAP, Blue Yonder, Oracle ou équivalent.
- Bonne connaissance des opérations d’entrepôt, du transport, de la planification de la main-d’œuvre et de la coordination de la chaîne d’approvisionnement.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de mobiliser différents intervenants.
- Capacité à évoluer dans un environnement rapide et exigeant tout en gérant plusieurs priorités simultanément.
- Atouts :
- Expérience avec des systèmes de planification des effectifs (Workforce Planning) ou des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS).
- Connaissance des structures de coûts en transport et en logistique ainsi que de la gestion des résultats financiers (P&L;) opérationnels.
- Expérience dans un environnement de commerce de détail à grand volume, de commerce électronique (e-commerce) ou auprès d’un fournisseur logistique tiers (3PL).

En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :

- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s
- Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
- Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie
- Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Du travail d’équipe et de la formation continue
- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
- Un programme d’encouragement aux études
- Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

📌 Analyste planification court terme de la chaîne d’approvisionnement (Hybride - Boucherville)
🏢 RONA
📍 Boucherville