Le ou la gestionnaire de succursale III est responsable de soutenir l’équipe de direction des opérations sur le terrain dans l’atteinte des résultats d’affaires et financiers à court et à long terme pour un marché assigné. Les responsabilités comprennent l’encadrement des chefs d’équipe pour l’ensemble des secteurs d’activité, principalement dans les domaines de la logistique des tournées et du transport de valeurs, des opérations, des finances, des ressources humaines, de la santé et sécurité ainsi que de la sécurité. Le ou la gestionnaire de succursale assure l’exécution des activités par l’intermédiaire des chefs d’équipe, motive les employés à obtenir les meilleurs résultats et favorise l’amélioration continue des processus.

Assumer la responsabilité globale de la gestion du marché à l’emplacement assigné.

Soutenir le directeur général et/ou le vice-président régional en fournissant l’orientation nécessaire pour organiser les activités du marché et développer une organisation axée sur les produits.

Identifier des moyens de mieux contrôler les coûts, améliorer continuellement l’efficacité et optimiser les services afin d’avoir un impact positif sur les résultats d’affaires du marché.

Développer les différentes lignes de produits dans le marché assigné.

Repérer de nouvelles occasions d’introduire les produits Brink’s dans les marchés appropriés.

Comprendre l’environnement concurrentiel, notamment l’identité des concurrents, leurs caractéristiques opérationnelles, leur tarification et leur incidence sur le marché.





Réduire de façon proactive l’exposition aux risques et veiller à la mise en œuvre de mesures visant à diminuer les coûts liés aux accidents de travail et aux pertes de sécurité dans le marché.

Établir et maintenir une culture de responsabilisation à tous les niveaux du marché.

Favoriser de bonnes relations de travail et maintenir un environnement de travail positif.

Protéger la réputation de Brink’s en offrant des programmes et des services de haute qualité qui répondent aux attentes des clients.

Assurer le recrutement, la sélection et la formation appropriés, tout en encadrant, mentorant et développant l’équipe de supervision de première ligne du marché.

Développer des relations d’affaires profitables en maintenant d’excellentes communications et un haut niveau de service auprès des clients.

Minimum de 5 ans d’expérience en opérations dans le secteur bancaire, le traitement des espèces ou le transport et la logistique.

Permis de port d’armes valide ou capacité à satisfaire aux exigences applicables pour l’obtention d’un permis.

Bilinguisme (français et anglais) requis, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Expérience dans l’industrie de la gestion des espèces ou dans la gestion des liquidités au détail ou dans le secteur financier.

Excellente connaissance des techniques de développement des affaires.

Excellente maîtrise des méthodologies d’amélioration continue des processus.

Baccalauréat requis.

Excellentes aptitudes en consultation,



analyse et résolution de problèmes.

For over 165 years, Brink’s has been a trusted global leader in secure logistics and cash and valuables management solutions. With a legacy built on trust and a future driven by innovation, Brink’s partners for customer success, empowering businesses across the globe to operate with confidence and peace of mind. At Brink’s, we operate in more than 100 countries, across cultures and languages, yet we’re one team—committed to protecting what matters most. No matter which business area or country you are located, Brink’s offers a place to build a meaningful career. If you’re looking for a career that combines purpose with performance, Brink’s is the place for you. Depuis plus de 165 ans, Brink’s est un leader mondial de confiance en matière de logistique sécurisée et de solutions de gestion des espèces et des objets de valeur. Aujourd'hui, nous continuons à évoluer - propulsés par la technologie, guidés par un objectif et unis par des valeurs. Avec un héritage fondé sur la confiance et un avenir axé sur l'innovation, Brink’s s'associe au succès des clients, permettant aux entreprises du monde entier de fonctionner avec confiance et tranquillité d'esprit. Chez Brink’s, nous opérons dans plus de 100 pays, à travers les cultures et les langues, mais nous sommes une seule équipe - engagée à protéger ce qui compte le plus. Nous favorisons une culture de collaboration, d'innovation et d'apprentissage continu, où chaque membre de l'équipe est encouragé à grandir, à prendre des responsabilités et à avoir un impact. Si vous cherchez une carrière qui combine objectif et performance, Brink’s est l'endroit pour vous.

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