Une entreprise Deloitte Rapid 50 qui bouleverse une industrie hypothécaire de 2,1 milliards de dollars — en bâtissant l’écosystème hypothécaire de l’avenir.

Talent attractif : CMP Top Mortgage Employer 2025

Si vous avez confiance en vos compétences et souhaitez bâtir une technologie concrète qui redéfinit une industrie, joignez‑vous à nous dès maintenant.

nesto gère plus de 73 G$ CA en prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, avec plus de 1 000 membres d’équipe répartis dans 12 bureaux à travers le pays.

Nous recherchons un gestionnaire de produit senior pour diriger le développement 0→1 d’un produit financier stratégique. Vous définirez et exécuterez la vision, la feuille de route et la stratégie produit, en collaborant étroitement avec ingénierie, design, données, risque, conformité et marketing.

Diriger le développement 0→1 – Naviguer le parcours de développement, de la découverte client à la mise en marché.

Leadership transversal – Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de design, de science des données, de risque et de mise en marché.

Sens commercial – Travailler avec les équipes de mise en marché pour traduire les nouvelles capacités en positionnement commercial.





Définir le succès – Établir les indicateurs de santé, d’adoption et d’impact, et utiliser les données pour itérer.

8+ ans d’expérience en gestion de produit, dont au moins 3 ans à un niveau Staff ou Senior PM dans une entreprise technologique à forte croissance.

- Expérience en produits traitant des données sensibles avec exigences de sécurité et conformité élevées.
- Solide sens technique et capacité à collaborer avec l’ingénierie sur conception de systèmes et pipelines de données.
- Exigences de qualité élevée et sens aiguisé du produit.

Connaissance des technologies de prêt, plateformes d’origination ou infrastructures de données financières.

Travail à réaliser à la maison + présentation et questions – 60 minutes

Couverture de premier ordre – Régime d’avantages sociaux haut de gamme entièrement payé par nesto.

Repos et ressourcement – 4 semaines de vacances.

Diversité et inclusion

Nous encourageons les femmes, personnes de couleur, LGBTQIA+, handicapés à postuler.

La rémunération pour ce poste est de 110 000 – 150 000 CAD par année (Toronto).

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📌 Chef de Produit Développement Senior (H/F) (Montreal)
🏢 nesto
📍 Montreal