Le poste

Le gérant de magasin travaille avec le superviseur de district pour superviser toutes les activités du magasin, ainsi que planifier et exécuter des stratégies pour stimuler les ventes et la rentabilité. Le gérant de magasin est responsable du marchandisage, du service à la clientèle, de la formation et du perfectionnement des équipes.

Le gérant de magasin doit respecter toutes les politiques et procédures de l’entreprise et doit donner l’exemple en plus de faire preuve d’un professionnalisme et d’une intégrité irréprochables tout en créant une atmosphère de confiance et de respect au sein de l’équipe. Le gérant de magasin effectue le suivi de la performance et prend des mesures immédiates en ce qui concerne les lacunes relatives à la performance. Collaborer avec le superviseur de district pour créer et mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs du magasin en matière de ventes et de contrôle des coûts.

Offrir une formation à l’équipe de magasin (employés actuels et nouveaux employés) sur les normes et programmes qui conforment aux politiques de l’entreprise.





Prendre des mesures avec le soutien du superviseur de district en ce qui concerne les lacunes en matière de performance et la résolution des conflits.

Recruter des talents et offrir une formation de mise à jour en motivant l’équipe et en soulignant les bonnes performances.

Effectuer des tâches administratives et opérationnelles, au besoin.

S’assurer que les normes de santé et de sécurité sont respectées.

Se conformer à toutes les demandes du siège social concernant les activités du magasin.

Traiter tous les retours au siège social, au besoin.

Au moins deux ou trois années d’expérience dans la gestion de la vente au détail

Diplôme d’études secondaires

Expérience et/ou formation en marchandisage visuel

Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités

Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6kg).

Possibilités de bonus

L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures.

📌 RESPONSABLE DE MAGASIN RETAIL (F/H) (Montreal)
🏢 Ardene
📍 Montreal