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Des ponts et des chemins de fer, aux centres de données, écoles, bureaux et maisons, nos solutions font partie intégrante des bâtiments et des infrastructures qui relient les gens et font progresser notre mode de vie. En tant que partenaire de choix des professionnels de la construction, nous offrons des solutions de marque avancées, de la fondation à la toiture. Peu importe où se trouvent nos clients ou la nature de leurs projets, nous sommes prêts à les servir. Nos 19 000 collègues œuvrent sur plus de 1 000 sites, appuyés par un réseau de distribution sans égal. Nous sommes présents dans tous les secteurs de la construction : infrastructure, commercial et résidentiel, construction neuve, réparation et rénovation.

Amrize est inscrit à la Bourse de New York et à la SIX Swiss Exchange depuis le 23 juin 2025, à la suite de notre scission en tant qu’entreprise indépendante. Rejoignez Amrize en tant que Représentant(e) des ventes granulats et contribuez à construire l'avenir. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de projets d'envergure et à bâtir une carrière au sein d'une entreprise qui contribue à la croissance de l'Amérique du Nord, nous sommes à votre écoute !

Surveiller et garantir la conformité aux politiques de santé et sécurité et collaborer au renforcement des conditions de travail sécuritaires sur les chantiers.

Gérer un portefeuille de plus de 150 clients, élaborer des plans d'action et faire le suivi du carnet de commandes, des coordonnées et des perspectives de projet.

Recueillir des données de marché (informations économiques, activités concurrentielles) dans le cadre légal autorisé.

Collaborer avec les services des opérations, de la qualité et de la logistique pour garantir la disponibilité de produits de qualité dans les délais.





Résoudre les problèmes techniques et appuyer les clients face à leurs défis sur le chantier.

Soigner l’image de la société, promouvoir ses produits de marque et réaliser les objectifs de vente pour la région.

Formation: Baccalauréat (Domaine d'étude préféré : marketing, gestion des affaires, économie, communication ou technologie du génie civil)

Expérience de travail requise: 5 à 10 ans d'expérience solide en vente, démontrée par des antécédents de performance éprouvés

Compétences techniques requises:

Connaissance approfondie de l’industrie de la construction (plus de 5 ans dans un cadre de vente ou connexes)

Expérience avec un CRM (de préférence Salesforce)

Bilinguisme, français et anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. La connaissance de l'anglais est exigée puisque le(a) détenteur(trice) du poste doit communiquer régulièrement avec des clients, des fournisseurs de biens et/ou de service ou bien des équipiers(ières) ou fonctions de soutien hors du Québec.

Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

Une couverture adaptable en matière de santé et de soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge, dès le premier jour.

Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.

Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.





Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie.

Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités.

Que vous occupiez un poste technique, de gestion ou de première ligne, vous pouvez façonner une carrière qui vous convient. Nous recherchons des bâtisseurs, des esprits créatifs et des innovateurs. est fier de ses processus de recrutement et de son engagement à ce que toutes les candidatures qualifiées soient prises en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de croyance, de nationalité, d'ascendance, de genre, d'identité de genre, d'expression de genre, de sexe, d'orientation sexuelle, du statut matrimonial, de la grossesse, de la parentalité, des informations génétiques, de la citoyenneté, d'un handicap physique ou mental, du service militaire passé, présent ou futur, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes en situation de handicap.

Conformément à la loi américaine ADA Amendments Act (ADAAA), si vous avez un handicap et souhaitez bénéficier d'aménagements particuliers pour postuler à un poste au sein de l’entreprise, veuillez envoyer un courriel à View email address on apply.j-vers.com Ontario, notre organisation/entreprise s'engage à respecter les exigences de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. La seule façon de postuler à un poste chez Amrize est de passer par notre site web officiel Carrières.

📌 Représentant des ventes en magasin (Montreal)
🏢 Amrize
📍 Montreal