Responsable des ressources humaines pour un remplacement de congé de maternité à temps plein. Ce rôle implique le soutien à l'équipe de gestion, la gestion des conventions collectives, le recrutement, la formation, la santé et la sécurité au travail, et le suivi administratif des dossiers des employés.
📌 Conseiller(Ère) Relations De Travail — Hybride (Winnipeg)
🏢 CISSSCA
📍 Winnipeg
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