Notre mission: vous aider à retrouver le bonheur d'être sur votre X professionnel !Poste: temps plein, permanentHoraire de travail : lundi au vendredi 8H30-17H00 ( heures rotatives)Le/La généraliste en ressources humaines est responsable de la gestion des dossiers d'invalidité, des relations employés, de la formation, de la conformité légale et des initiatives de bien-être au sein d'une entreprise de distribution alimentaire. Il favorise un environnement de travail équilibré et collabore étroitement avec les équipes opérationnelles.Avantages sociaux:Régime d'assurance collective adaptable pour convenir à vos besoins familiauxREER collectif avantageux pour un avenir financier serein et durablePartagez le succès avec notre stimulant régime de participation aux profitsRabais employé sur produits/services variés, économisez au quotidienProtégez l'environnement avec nos bornes électriques, solution éco pour déplacementsResponsabilités du poste:Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans leurs activités quotidiennesPlanifier, développer et effectuer le suivi des formations et sessions d'intégration pour les employés d'opérationsRépondre aux différentes questions du personnelParticiper à différentes activités R.H comme: gestion de la performance, santé et sécurité au travail, rémunération, dossier invalidité, événements corporatifs, etc.Offrir un support quant à la résolution de problèmes et l'application des politiques et procédures de gestion des relations humaines,



notamment en matière d'interprétation de l'entente de travail et des différentes législations du travailParticiper et soutenir au besoin dans le processus de dotationEffectuer tout autres tâches connexe au posteCritères de sélection:Posséder un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou dans un domaine connexeAvoir une expérience de 3 ans et + en ressources humaines dans un poste de généralisteConnaître différentes lois telles que: LNT, LSST, LATMPÊtre bilingue écrit et parlé (français/anglais), espagnol un atoutÊtre motivé par coacher et influencer des gestionnaires d'expérienceSe démarquer par ses qualités organisationnelles et gestion de prioritésAimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratifFaire preuve d'empathie, autonomie et flexibilité dans les méthodes de travailLieu de travail1963, Patrick-FarrarChambly, Québec, J3L 4N7Salaire et autres conditions de travailType de salaireHeures par sem.Statut d'emploiHoraire de travailDate de début d'emploiNiveau d'éducation requisUniversitaireBaccalauréatTerminéExpérience requise3 à 5 ansLangue(s) parlée(s)Français (Maitrisé), Anglais (Courant)Langue(s) écrites(s)Français (Maitrisé), Anglais (Courant)Compétences recherchéesPosséder un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou dans un domaine connexeAvoir une expérience de 3 ans et + en ressources humaines dans un poste de généralisteConnaître différentes lois telles que: LNT, LSST, LATMPÊtre bilingue écrit et parlé (français/anglais), espagnol un atoutÊtre motivé par coacher et influencer des gestionnaires d'expérienceSe démarquer par ses qualités organisationnelles et gestion de prioritésAimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratifFaire preuve d'empathie, autonomie et flexibilité dans les méthodes de travail

📌 Généraliste En Ressources Humaines (Ottawa)
🏢 Placealemploi
📍 Ottawa