Conseiller.Ère en ressources humaines et paie-maîtreChez Groupe Desrochers-Montpetit, nous recherchons une personne humaine, rigoureuse et engagée, prête à jouer un rôle clé autant dans l'expérience employé que dans la gestion de la paie. Vous vous reconnaissez? Joignez-vous à une équipe chaleureuse, familiale et stimulante, où votre contribution fait réellement la différence au quotidien.Deviens le guide de notre avenir financierVous êtes une personne attentionnée, fiable et organisée, et vous souhaitez écrire un nouveau chapitre de votre carrière dans un environnement humain, reliable et respectueux? GDM vous invite à rejoindre son équipe dynamique! Ici, chaque membre est reconnu pour ses compétences, son attitude positive et sa présence quotidienne. Rejoignez-nous et contribuez à une équipe où vos compétences et votre engagement font réellement la différence!Un superbe environnement de travail, dynamique et stimulant dans une entreprise grandissante. Sous la supervision du contrôleur financier, la personne retenue sera responsable du cycle complet de la comptabilité des trois sociétés. Voir les tâches complètes reliées à ce poste :Lieu de travailSalaireCompétitif, selon ton expérience.Type d'emploiFais partie d'une équipe qui valorise le bien-être et la croissance professionnelleAmbiance chaleureuseTravaille dans un environnement convivial et bienveillantRégime d'épargne-retraite (RVER)Profitez d'un régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur pour préparer votre avenir en toute tranquillitéBénéficie d'une couverture santé pour vous et votre familleBureaux neufs et modernesProfite d'un cadre de travail inspirant et accueillantStationnement sur placeProfitez du confort d'un stationnement gratuit directement sur placeHoraire flexible et salaire compétitifTrouve l'équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelleResponsabilités et tâchesSous la supervision de la direction générale, le(a) titulaire du poste sera responsable de :Gestion du cycle de vie des employés : recrutement, intégration, suivi administratif et accompagnement continuProduction de la paie pour les trois compagnies sœurs, en conformité avec les normes légales et internes, avec suivi précis des heures et déductions à la source (impôts, assurances, CCQ, etc.)Produire les relevés d'emploi (RE), les T4, les relevés 1 et autres documents fiscauxGestion des absences et congés, incluant maladies, accidents et absences prévuesSanté et sécurité au travail : suivi des dossiers de CNESST, participation à la prévention et à la formation des employés sur les différents sitesTenue et mise à jour des dossiers du personnel, en assurant confidentialité et conformité aux lois et régulationsContribution aux initiatives RH visant à améliorer la satisfaction, la rétention et le bien-être des employésCompétences recherchéesDiplôme obligatoire : DEC ou Baccalauréat en ressources humainesMaîtrise avancée de la suite Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, SharePoint, etc.) et facilité à apprendre de nouveaux logicielsExpérience solide en gestion de la paie et des dossiers d'employés, idéalement dans le secteur de la construction.Connaissance approfondie d'EmployeurDMaîtrise des normes CNESST et SST.Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, avec rigueur et efficacité, même sous pressionExcellentes habiletés relationnelles et communicationnellesMaîtrise avancée du français, à l'oral à l'écritMinimum 5 années d'expérience dans un poste similaireSens de l'organisation, discrétion et autonomie.Démarche et date d'entréeSeuls les candidats retenus seront contactés. L'entrée en poste est prévue dès que possible.

📌 Conseiller.Ère En Ressources Humaines Et Paie-Maître (Sherbrooke)
🏢 GDM
📍 Sherbrooke