Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.Description De L'entrepriseWepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.Ce que nous recherchonsCOURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCEAutant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.Description Du PosteNous recherchons un Dev Ops Senior - Azure Open Shift possédant une expertise Kubernetes/Open Shift, afin d'accélérer la transition vers une plateforme Paa S plus sécuritaire, standardisée et supportable, réduisant ainsi la dette technique, les vulnérabilités et les risques opérationnels de la plateforme,



tout en renforçant l’automatisation et la posture de sécurité.ResponsabilitésAccélérer la migration de l'environnement AKS vers ARO; Réduire les risques techniques associés à la plateforme actuelle; Améliorer la posturede sécurité et la conformité des environnements de conteneurs; Augmenter l'automatisation et la standardisation des déploiement; Fournir une plateforme Paa S moderne, évolutive et plus straightforward à opérer pour les équipes applicatives.Expertise plateformeMinimum 5 ans d'expérience en ingénierie Dev Ops, SRE ou plateforme cloud; Expérience concrète avec Kubernetes en production et sur Azure; Expérience avec OpenShift (ARO idéalement); Maîtrise des conteneurs Docker et des plateformes de conteneurisation; Expérience en développement de micros-services (avec Java, Spring Boot, JPA, Angular); Persistance avec JPAou autres ORM.Automatisation et Infrastructure as CodeComprendre le fonctionnement des Helm Chart; Gestion du code source avec Git, Git Ops (Argo CD ou Flux), VSCode/Intellij, bash; Automatisation des déploiements et de la configurationCI/CDAzure Dev Ops ou Git Hub Actions; Conception et maintien de pipelines; Déploiement automatisé d'applications conteneuriséesSécuritéConnaissances Dev Sec Ops; Gestion des vulnérabilités du code Java et des dépendances ; Gestion des secrets et contrôles de sécurité cloud; Compréhension des exigences de conformité et de gouvernance.Migration AKS vers ARO (fortement souhaité)Participation à un projet de migration Kubernetes ou Open Shift; Expérience de transformation de plateforme infonuagique; Migration d'applications conteneurisées entre plateformes.Observabilité et exploitation (fortement souhaité)Prometheus, Grafana, Azure Monitor, Log Analytics; Splunk;Dynatrace; Gatling;Gestion des incidents et performance des plateformes.Bases de données (fortement souhaité)Azure SQL DB; Postgres SQL;Comprendre le code des procédures stockées à réécrire en code Java.Réseaux et sécurité (fortement souhaité)Ingress, Load Balancer, DNS, Réseaux Azure, Identity & Access Management (IAM).Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)Avantages WepointMinimum de 3 semaines de vacances dès la première année; Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur; Contribution employeurs au REER collectifFlexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.Budget de matériel informatique annuelEnvironnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires; Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances; Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté fortePermis CNESST : AP-, AP-, AR- #J-18808-Ljbffr

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