Responsable De La Compétitivité Achats/ Competitiveness & Business Improvement Manager Equipme (Montreal)

Responsable De La Compétitivité Achats/ Competitiveness & Business Improvement Manager Equipme (Montreal)

19 Oct
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Airbus
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Montreal

19 Oct

Airbus

Montreal

Job DescriptionVous avez une expérience dans l'aéronautique ou toutes autres industries,, vous avez travaillé dans le domaine des achats et/ou approvisionnement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) responsable de la compétitivité achats pour rejoindre notre équipe achat / approvisionnement basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe achat d'Airbus basée à Toulouse, Hambourg et filton.Vous ferez partie de l’équipe achat équipements et Systèmes chargée de la compétitivité de l’A220 en collaboration avec les équipes en Europe et au CanadaL'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.Votre rôle en tant que Responsable de la compétitivité sera de suivre l'ensemble de la compétitivité de l’A220 pour les équipements et systèmes et connexion étroite avec la responsable des achats équipements et système de l’A220 et l’ensemble des parties prenantes au Canada et en Europe. Vous aurez également à gérer un certain nombre de projets impactant l’ensemble de la commodité achat.Votre environnement de travailLe siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Parce que nous prenons soin de vousAvantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.E.S (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).Vos défisGérer la feuille de route de compétitivité de l'A220, les réalisations et l'interaction avec le département Finance en étroite coopération avec la commodité Equipment & Systems et avec le responsable de la compétitivité A220 Équipements & Systèmes et Cross-ProgrammesSuivi de la compétitivité à court et à long termeCoordonner/animer le réseau Procurement Equipment and Systems (PE) pour préparer les dossiers de validation (Inflow Board, Business Review Committee), mise à jour de la stratégie et préparation du forum de compétitivitéInterface avec le Programme A220 compétitivité et autres parties prenantes internes pour assurer une bonne coordinationSuivre l'avancement des négociations commerciales, des projets de compétitivité (Request For Proposal, Design to Cost,...) avec une interface forte avec A220 Programme CompétitivitéInterface avec le réseau Bi M en Europe et l'équipe centraleFaciliter la mise en œuvre de nouveaux Process (ex : Contrôle Export, Éthique & Conformité,...) & outils (ex :



Quality Management System,...)Développement durable : interface avec Airbus Canada & PES'assurer que le suivi des réclamations pour l'A220 est à jour et s'aligne régulièrement avec les acheteurs, Équipes multifonctionnelles (MFT) et Bi MContrats : Sécurisez les contrats à jour en termes d'avenants et stockez-les correctement dans e ProcARM : suivi Risque & Opportunités de l'A220 Équipement & SystèmesOrganiser la revue d'activité Programme et AchatsDans ce rôle, vous reporterez au responsable des achats d'équipements et de systèmes A220, basé à Mirabel.Votre profilUne expérience en achat est essentielle avec une bonne expérience en matière d'approvisionnement et/ou techniqueLa connaissance du processus d'approvisionnement est un plusExpérience de travail dans un environnement multifonctionnelExpérience dans la gestion des parties prenantes et dans l'influence des clients internesExcellentes compétences en communication et en négociationDes connaissances commerciales/contractuelles/financières sont requisesNiveau de négociation en anglais, d'autres langues seraient un atoutdéplacementsCe poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels à l’étranger (US & Europe). Déplacements requis : Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.Job descriptionDo you have experience in aeronautics, have you worked in Procurement and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!The A220 commercial aircraft Programme is looking for a competitiveness manager (f/m) to join our Procurement team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Airbus Procurement team based in Toulouse, Hamburg & Filton.You will be part of the Equipment & Systems Procurement team responsible for the A220 Competitiveness in close collaboration with the team based in Europe and in Canada.The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.Your role as Competitiveness Manager will be responsible for monitoring the overall competitiveness of the A220 for equipment and systems, will work closely with the A220 Equipment and Systems Procurement Manager and all stakeholders in Canada and in Europe. You will also be responsible for managing a number of projects impacting the overall purchasing convenience.Your working environmentThe A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.How we care for youFinancial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan,



pension plan and share purchase plan.Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application.Individual development: Excellent upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.Your challengesManage A220 competitiveness roadmap, achievements and interaction with the ProgramDrive Financial Performance (Cross programmes) in close cooperation with Equipment & Systems Commodities and along with Ho A220 Equipment & Systems and Procurement E&S competitiveness european managerDrive short & long term competitiveness follow-upCoordinate / animate Procurement Equipment & Systems (PE) network to prepare dossier for validation (Inflow Board, Business Review Committee), updating strategy and preparation of competitiveness forumInterface with A220 Program competitiveness and other internal stakeholders to ensure good coordinationMonitor progress on Commercial negotiations, competitiveness projects (Request For Proposal, Design to Cost,...) with strong interface with A220 Program CompetitivenessInterface with Bi M network in Europe and PEY teamFacilitate the implementation of new Process (eg: Export Control, Ethic & Compliance,...) & tools (eg: Quality Management Systems,... )Sustainability: interface with Airbus Canada & PEEnsure Claim tracker for A220 is up to date and align on regular basis with buyers, MFT and Business improvement ManagerContracts : Secure contracts up to date in term of amendment and properly store in e ProcARM: Risks & Opps follow-up for A220 E&SOrganize Program & Procurement business reviewIn this role you will report to the Ho A220 Procurement Equipment and Systems.Your boarding passBusiness experience is essential, although applicants with good Procurement and/ or technical experienceKnowledge of the Procurement process are also welcomedExperience in working in a multi-functional environmentExperience in stakeholder management and influencing internal customersExcellent communication and negotiation skillsCommercial / Contract / Finance knowledge is requiredNegotiation level in English, other languages would be an assettravelThis role may involve some occasional travels for business within US & Europe, consequently you must be willing to travel accordingly. Travel Required: This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.Airbus Canada Limited PartnershipContract Type: PermanentExperience Level: ProfessionalJob Family: Sourcing, Buying and OrderingAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable De La Compétitivité Achats/ Competitiveness & Business Improvement Manager Equipme (Montreal)
🏢 Airbus
📍 Montreal

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