Depuis 1969, la FPJQ défend la liberté de la presse et le droit du public à l'informationUne offre d'emploi à afficher? Voir la Trousse média pour les détails.Directeur.Trice général.E | Agence Science-PresseEt si votre prochain défi professionnel consistait à défendre la science et l'esprit critique dans l'espace public?Depuis plus de 45 ans, notre média à but non lucratif alimente les médias québécois en actualitéscientifique et en développant des outils de vérification des faits.Nous recherchons aujourd'hui une direction générale capable de porter cette mission essentielle et d'accompagner notre organisation et notre équipe dans leur évolution.Fondée en 1978 à Montréal, seule agence de presse scientifique francophone au monde, l'AgenceScience-Presse s'appuie sur une petite équipe passionnée par le journalisme scientifique, lavérification des faits et l'éducation aux médias.À travers notre volet d'éducation aux médias et à l'information, nous souhaitons outiller notrelectorat et aiguiser son sens critique face au flot d'informations fausses, erronées ou trompeusesqui circulent sur le Web et sur les réseaux sociaux.La direction générale de l'Agence Science-Presse assure le leadership stratégique, administratif etopérationnel de l'organisation avec un souci constant de préserver l'indépendance éditoriale et lacrédibilité scientifique qui font la réputation de l'Agence depuis plus de 45 ans.En étroite collaboration avec le conseil d'administration, elle veille également à la réalisation de samission, au développement et au rayonnement de l'Agence,



tout en contribuant à la vitalité et àl'évolution du journalisme, de la communication ainsi que de la vulgarisation scientifique.Gouvernance et planification stratégiqueÉlaborer, mettre en œuvre et faire le suivi des orientations stratégiques de l'organisation, enpartenariat avec le conseil d'administration ; Planifier, coordonner et superviser les activités découlant du plan stratégique afind'atteindre les objectifs et les priorités organisationnelles ; Rendre compte des activités, des résultats et de la situation de l'organisation auprès duconseil d'administration et des membres.Développement et pérennité de l'organisationIdentifier et saisir des occasions de développement, de collaboration et d'innovation pourrenforcer l'impact et la visibilité de l'organisation ; Développer des sources de financement diversifiées (par le biais de subventions, departenariats ou de revenus autonomes), assurer la reddition de compte et le suivi desententes avec les bailleurs de fonds et les partenaires ; Initier, planifier et superviser des projets spéciaux contribuant à la mission et audéveloppement de l'organisation.Gestion des opérations et des ressourcesVeiller à la saine gestion des ressources financières,



matérielles et administratives del'organisation ; Favoriser un environnement de travail collaboratif, inclusif et stimulant ; Encourager le développement professionnel et la collaboration au sein de l'équipe.LE PROFIL RECHERCHÉQualifications et expérienceDiplôme universitaire en administration ou gestion, en journalisme, en communication, en sciences, ou toute autre discipline pertinente. Une combinaison d'expérience et deformation jugée pertinente sera également considérée.Expérience significative en gestion, en coordination ou en direction d'équipe ou de projets ; Expérience en développement de financement, en rédaction de demandes de subventionsou en gestion de partenariats ; Expérience dansles milieux des OBNL, des médias ou de la science, un atout.Compétences requisesCapacité à travailler en collégialité avec un conseil d'administration et une équipe ; Posséder une vision stratégique qui permet de transformer les défis en opportunités ; Aptitudes en développement de partenariats et de sources de financements diversifiés ; Faire preuve d'autonomie dans son travail et apprécier travailler dans un environnementdynamique demandant une grande polyvalence.Un horaire d'environ 35 heures par semaine, versatile ; Possibilité de télétravail à raison de quelques jours par semaine ; Cotisation de l'employeur à un REER ; Un salaire entre 65 000 $ et 83 000 $ selon les qualifications, la formation et l'expérience.L'Agence Science-Presse s'engage à offrir un processus de recrutement équitable et inclusif1255, boulevardRobert-Bourassa suite 608, Montréal(Québec)H3B 3V8

📌 Directeur.Trice Général.E | Agence Science-Presse (Montreal)
🏢 FPJQ
📍 Montreal