Description de l'entreprise Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique. Ce que nous recherchons COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint. Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet senior pour piloter un projet d'évolution de l'environnement Microsoft 365, avec une forte composante autour de Share Point, de la gestion documentaire et de l'adoption de Microsoft Copilot. Le poste vise à structurer les pratiques, soutenir le déploiement des licences Copilot,



accompagner les équipes dans leur transformation et faire le lien entre les parties prenantes TI et Affaires.Pilotage du programme Copilot Coordonner le déploiement des licences Microsoft CopilotDéfinir et suivre la feuille de route d'adoptionIdentifier et prioriser les cas d'usage d'affairesAssurer le suivi des bénéfices et des indicateurs d'adoptionGouvernance et alignement exécutif Agir comme point de contact principal entre TI et AffairesPréparer les comités de gouvernanceConseiller la direction TI sur les priorités et enjeuxAssurer la coordination entre les différentes parties prenantesQualifications 7 ans+ en gestion de projets ou programmes de transformationSolide expérience dans de grandes organisationsCapacité à dialoguer avec des dirigeantsForte crédibilité auprès des équipes TIOrientation résultats et adoptionLeadership d'influenceCommunication exécutiveSeuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)Avantages Minimum de 3 semaines de vacances dès la première annéeAssurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeurContribution employeurs au REER collectif Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, PrésentielUn bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.Budget de matériel informatique annuelEnvironnement de travail équilibré et flexibilité d'horairesÉvolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissancesUne culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appérentances à une communauté fortePermis CNESST : AP-, AP-, AR- En tant qu’architecte des grandes transformations pour les entreprises et les acteurs du secteur public, Onepoint construit une direction et dessine des perspectives d’avenir dans un monde incertain, en mettant l’innovation technologique au service du progrès de ses clients et de la société.#J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire De Projets Ti (Montreal)
🏢 onepoint Group
📍 Montreal