Job Location

Montreal

About us

Nous servons les consommateurs et consommatrices du monde entier grâce à l’un des portefeuilles les plus solides de marques de tête de file fiables et de qualité, notamment Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks® et bien d’autres. Veuillez visiter le site pour connaître les dernières nouvelles et obtenir de l’information sur notre entreprise et nos marques.

Please visit for the latest news and information about us and our brands.

Job Description

P&G; Canada cherche à combler un poste vacant de gestionnaire de territoire des ventes et de la formation en beauté spécialisée pour se joindre à nous dans le cadre d'un rôle à temps plein. La personne retenue couvrira Montréal et les régions avoisinantes. La personne idéale doit habiter actuellement à Montréal ou à proximité, ou être disposée à se relocaliser dans cette zone géographique.

Le poste de gestionnaire de territoire des ventes et de la formation en beauté spécialisée est une personne dynamique et axée sur les résultats qui est responsable d’accroître les ventes et la présence de marque pour First Aid Beauty et Farmacy au sein d’un territoire désigné de détaillants canadiens tels que Sephora. Ce rôle est basé à Montréal, au Canada, et combine le leadership en matière de ventes en magasin, la formation approfondie sur les produits et l’établissement de relations stratégiques pour stimuler la croissance et assurer la cohérence du message de la marque.

The successful candidate will be passionate about beauty, an effective communicator, and dedicated to achieving sales excellence.

Role Structure

- Doit accepter de travailler du mardi au samedi, avec une demi-journée de bureau par semaine.
- Capacité à respecter les objectifs de fréquence des visites en magasin, en planifiant les déplacements au besoin.
- Volonté et flexibilité de voyager jusqu’à 15 % du temps.

Sales & Business Development

- Atteindre et dépasser les objectifs de ventes en magasin au sein d’un territoire attribué de points de vente au détail.
- Collaborer avec la direction des ventes pour exécuter des stratégies visant la croissance annuelle des ventes.
- Stimuler les ventes par le biais de ventes conjointes actives avec les équipes en magasin lors des visites de magasins et des événements.
- Planifier et gérer stratégiquement des conseillers et conseillères en beauté autonomes au sein du territoire afin d’accélérer le volume des ventes.

Education & Training





- Diriger une formation complète sur les produits à l’intention du personnel en magasin et des conseillers et conseillères en beauté autonomes concernant les produits First Aid Beauty et Farmacy, y compris les techniques de vente.
- Instruire le personnel des magasins en transmettant un message de marque cohérent afin d’assurer une représentation exacte.
- Offrir des techniques continues de vente croisée axées sur la constitution de paniers pour améliorer la performance de l’équipe de vente au détail.

Relationship Management & Merchandising

- Établir et entretenir des relations solides et positives avec la direction des magasins et les principales parties prenantes au sein des partenaires de vente au détail.
- Collaborer avec la direction des ventes pour bâtir et maintenir ces relations cruciales en magasin.
- Veiller à ce que les normes de marchandisage visuel en magasin soient respectées de façon constante et exécutées en temps opportun.

Event Planning & Execution

- Animér des événements en magasin conformément aux lignes directrices de l’entreprise afin d’interagir avec les clients et les consommatrices et de stimuler les ventes.
- Travailler en collaboration avec la direction des ventes pour élaborer un calendrier d’appels trimestriel, en tenant compte des principaux jours de vente, des occasions d’événements et des promotions des détaillants.

Operational Excellence

- Gérer de façon responsable un budget alloué aux voyages et frais (T&E;).
- Planifier mensuellement le personnel autonome par l’entremise de Planday.
- Surveiller les niveaux de stocks et signaler de manière proactive tout problème aux magasins et aux gestionnaires de marque.
- Soumettre des rapports récapitulatifs hebdomadaires pour le territoire attribué, détaillant les activités et les résultats.
- Respecter strictement toutes les politiques et procédures administratives de l’entreprise.

What we offer

- Une couverture d’avantages sociaux flexible
- un salaire concurrentiel et un régime de retraite après 1 an de service
- L'accès à des programmes de mieux-être pour les employés
- incluant le Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- un système de soutien aux employés et des prestations pour services de psychologie
- Flexible benefits coverage
- competitive salary and pension plan after 1 year of service
- Access to employee wellness programs including Employee & Family Assistance Program, employee support system,



and psychology perks

Job Qualifications

Education and experience

- Minimum d’un diplôme d’études secondaires, d’un GED ou d’une formation équivalente.
- Un minimum de 3 ans d’expérience avérée en ventes dans l’industrie des cosmétiques est requis.
- Expérience préalable spécifique dans la vente de produits de soins de la peau chez Sephora.
- Expérience préalable dans la formation de conseillers et conseillères en beauté dans un environnement de vente au détail dynamique et rapide.
- Expérience en planification et en exécution d’événements dans un cadre de vente au détail.
- Expérience préalable dans l’établissement de relations solides avec la direction des magasins.

Skills & Abilities

- Excellentes aptitudes en communication verbale et non verbale, avec la capacité de présenter l’information de manière claire et persuasive.
- Doit maîtriser le français et l’anglais (à l’oral et à l’écrit).
- Solides compétences organisationnelles assorties d’un souci aigu du détail.
- Connaissance approfondie des ingrédients des produits de soins de la peau et sensibilisation au positionnement des produits.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches à la fois et à s’adapter aux besoins et aux priorités changeants de l’entreprise.
- Bilinguisme (français/anglais) : Capacité à mener des activités commerciales en anglais pour communiquer régulièrement avec notre siège social à Toronto ainsi qu’avec des clients et des fournisseurs situés à l’intérieur et à l’extérieur du Québec.

Eligibility and Legal

Le parrainage pour l’autorisation de travail n’est pas offert pour ce poste. Il incombe à la personne candidate de s’assurer qu’elle est autorisée à travailler dans l’emplacement où elle postule.

Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location they are applying to.

Nous ne faisons pas l’usage de l’intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les personnes candidates.

We do not use Artificial Intelligence to pre‑screen, evaluate or select candidates.

DEI Statement

Nous nous engageons envers l’équité en matière d’emploi et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes vivant avec un handicap, les anciens combattants et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles, ainsi que de toutes les identités et expressions de genre à présenter leur candidature.

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📌 Gestionnaire de secteur, Ventes et éducation & Beauté spécialisée / Specialty Beauty Territory Sales & Education Manager (Toronto)
🏢 Procter & Gamble
📍 Toronto