Vosmissionss'articulerontautourdespôlesderesponsabilitéssuivants: Voletdéveloppementetnégociationcontractuelle

AppuyerlaDirectiongénéraledansleséchangesaveclesclientsminiersetpartenairesstratégiques.

Étudierlesplansetdevis,élaborerlesstratégiesd'exécution,leséchéanciersdetravauxetd'approvisionnementainsiquelesbesoinsenéquipements,main-d'œuvre,sous-traitants,ingénierieetautresressources.

Participeràl'estimationdestravaux,incluantl'établissementdestauxd'équipements,descoûtsdemain-d'œuvreetdesrendementsdeproduction.

Participerauxnégociationsrelativesauxtravaux,auxprixetauxconditionscontractuelles.

Apporterunéclairageopérationnelconcretauxnégociationsafind'ancrerlesengagementscontractuelsdansuneréalitéd'exécutionréalisteetperformante.

Évaluerlesstratégiesliéesauxéquipements(achat,locationoucomplémentaritéaveclesressourcesduclient)enfonctiondesbesoinsdesprojets.

Contribueràlagestiondesrelationsaveclespartenairesactionnairesdansuncontextedegouvernancemultipartite.

Participeractivementaudéveloppementdepartenariatsd'affairesfavorisantlepositionnementstratégiqueetlacroissanceàlongtermedel'entreprise.

Voletcréationetdéveloppementd'équipe

Définirlastructureorganisationnellerequisepourexécuterlesmandats:effectifs,postesclés,responsabilitésetséquencementdesembauches.

Recruter,mobiliseretintégrerleséquipesdechantier,degestiondeprojetsetdesoutienauxopérations.

Mettreenplacelesprocessusdegestionadaptésàuncontextedecroissanceetdedémarragededivision.

Assurerlaliaisonentreleclient,lesopérationsetleséquipesdegestiondeprojets.

Encadrer,supporter,développeretmentorerleséquipesafind'assurerleurdéveloppementetleurmobilisation.

Voletorganisationetpilotagedel'exécution

Structurerl'organisationopérationnelledesprojetsdèsleuroctroi:séquencementdesactivités,planificationdestravaux,allocationdesressourcesetdeséquipements.





Assurerlesuivirigoureuxdesindicateursdeperformanceetrésoudrelesenjeuxopérationnelsauquotidien.

Garantirl'atteintedesobjectifsdeproduction,dequalité,decoûtsetd'échéancier.

Assurerlesuividelarentabilitédesprojetsetmettreenplacelescorrectifsnécessaireslorsquerequis.

Maintenirunhautniveaudesatisfactionclienttoutaulongdesprojets.

Voletleadership,améliorationcontinueetcultureorganisationnelle

Dirigeretaccompagnerleséquipessurleterrainenfavorisantuneculturederigueur,decollaborationetd'excellence.

Promouvoiretfairerespecterlesmeilleurespratiquesensantéetsécurité.

Structurer,mettreenplaceetoptimiserlesprocessusopérationnelsdeladivision.

ParticiperactivementaudéveloppementdessystèmesetpratiquesenSST,RH,méthodesdetravail,qualitéetcontrôleopérationnel.

Superviser,lorsquerequis,lesactivitésconnexesliéesàlalocationd'équipements,àlamain-d'œuvre,autransportdematériauxetauxopérationsdesoutien.

Expériencemarquéeengestionoudirectiondeprojetscivilset/ouminierschezunentrepreneur.

Expositionsignificativeàdesprojetsdedécapage,excavation,digues,infrastructuresminièresoutravauxconnexes.

Uneexpérienceengestiond'opérationsminièresoudanslepilotaged'entrepreneursspécialisésconstitueunatoutimportant.

Expériencedémontréedansledéveloppement,lastructurationetlamobilisationd'équipesmultidisciplinaires.

Capacitéàcontribueràlastructurationetàlanégociationd'ententescontractuellescomplexes.

Excellenteshabiletésrelationnellesetfortecrédibilitéauprèsdesclients,partenairesetéquipesdeterrain.

Senspolitique,jugementd'affairesetcapacitéàévoluerdansunenvironnemententrepreneurial.

Leadershipcollaboratif,espritd'initiativeetcapacitéàrallierleséquipesautourd'objectifscommuns.

Créativitéethabiletéàdévelopperdespartenariatsd'affairesdurables.

Anglaisprofessionnel.

BasedetravailflexibleauQuébecavecdéplacements.

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur Services Miniers H/F (Montreal)
🏢 IDS RECRUTEMENT
📍 Montreal