Nous sommes actuellement à la recherche dun spécialiste de limportation et de lachat pour une entreprise exceptionnelle située à Dorval. Lentreprise est en pleine croissance et offre de nombreuses possibilités davancement. Cette personne travaillera dans le département des importations pour une compagnie qui se spécialise dans plusieurs produits et industries à travers le monde. Cette personne portera plusieurs chapeaux au sein de lentreprise.

Avantages

• 8h-17h ou 7h30-16h30


• Le vendredi se termine à 14 heures.


• Salaire 50,000-60,000$


• 2 semaines de vacances après la 1ère année


• 3 jours de maladie/personnel


• Environnement de travail décontracté

Responsabilités

• Documentation pour le dédouanement des conteneurs maritimes à destination des États-Unis


• Coordination in bound + outbound


• Importation et exportation à travers lAmérique du Nord, traitement des taux américains, certification des tests.


• Recevoir et examiner les documents reçus des fournisseurs


• Envoyer les documents et les informations requises au courtier en douane (en coordination avec le département logistique).


• Sassurer que tous les documents sont envoyés à temps


• Saisie et révision des données


• Envoi hebdomadaire des prévisions de livraison à chacun de nos camionneurs désignés aux États-Unis.


• Documentation/instructions à envoyer aux camionneurs si nécessaire.


• Orienté service client, suivi des clients


• Procéder à la réservation des conteneurs, suivre la cargaison du début à la fin, mettre à jour le calendrier des expéditions et saisir les dates nécessaires dans le système,
  
  
  
  et résoudre les problèmes liés aux expéditions si nécessaire.


• Contacter les bureaux à létranger et / ou les vendeurs si nécessaire pour obtenir les documents nécessaires et / ou les données appropriées.


• Établir, mettre à jour et maintenir le calendrier dexpédition pour toutes les expéditions.


• Préparer les expéditions, préparer les devis de fret en réponse aux demandes des ventes.


• Maintenir une base de données sur le freight avec des informations à jour sur les devis, les tarifs et les contacts.


• Coordonner avec les départements dexpédition et de réception pour toutes les expéditions entrantes.

Qualifications

• Forte éthique de travail et attitude positive, notamment lorsquil sagit de traiter des cas difficiles sous pression.


• Solides compétences en informatique


• Maîtrise de la saisie de données


• Anglais parlé/écrit


• Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]


• Capacité à résoudre les problèmes


• Connaissance des importations


• Solides compétences informatiques, y compris la maîtrise dExcel, de Word et dOutlook avancés, et apprentissage rapide de notre système ERP.

Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.