Date d'affichag e / Date Posted:

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC;) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l'avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L'entreprise s'est également classée au premier rang des employeurs de l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix à Montréal, au Canada et à l'échelle mondiale.

Dates du stage : 5 janvier au 23 avril 2027

Emplacement : Le poste s'effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

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À quoi ressemblera votre quotidien ?

- Travailler en partenariat avec les partenaires d'affaires RH afin de soutenir les gestionnaires et les employés dans un environnement syndiqué.
- Offrir un soutien RH quotidien aux gestionnaires concernant les dossiers employés, notamment en matière de performance, d'assiduité, de conduite et d'enjeux en milieu de travail.
- Contribuer à l'interprétation et à l'application de la convention collective et des politiques RH.
- Soutenir la gestion et la documentation des dossiers de relations de travail.
- Participer aux échanges et aux interactions avec les représentants syndicaux et délégués syndicaux.
- Soutenir ou participer à la réalisation d'enquêtes en milieu de travail, incluant la collecte d'information, la documentation et la préparation de sommaires.
- Contribuer à des initiatives visant à améliorer l'engagement des employés, la culture organisationnelle et le climat de travail.
- Participer à l'analyse d'indicateurs RH et de tendances en relations de travail afin de soutenir la prise de décision.
- Collaboreravec les équipesRHetles leadersopérationnels afin de promouvoirunenvironnementde travailrespectueuxetmobilisant.

Ce que vous apprendrez:

- Le rôle des partenaires d'affaires RH dans le soutien aux gestionnaires dans un milieude travail syndiqué.




- Une exposition concrète à l'interprétation des conventions collectives et aux pratiquesde relations de travail.
- Une expérience pratiquedans le soutiende dossiersde relations de travailandenquêtesenmilieudetravail.
- La collaborationentreles RH,les gestionnairesetles représentantssyndicalpourrésoudreles enjeuxenmilieudetravail.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir ?

- Être éligible à travailler au Canada.
- Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
- Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
- Être actuellement inscrit(e) à un baccalauréat ou une maîtrise en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Intérêt marqué pour les relations de travail et le rôle de partenaire d'affaires RH.
- Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication.
- Capacité à gérer des situations sensibles et à traiter des informations confidentielles avec discrétion.
- Capacité à collaborer avec différents intervenants, incluant gestionnaires, employés et représentants syndicaux.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)

Qualifications souhaitées

- Cours universitaires ou exposition aux relations de travail ou à la négociation collective.
- Expérience académique ou professionnelle liée aux relations de travail ou aux enquêtes en milieu de travail.
- Intérêt pour les environnements opérationnels ou manufacturiers.
- Bilinguisme (français et a

#J-18808-Ljbffr

📌 Stage - Hiver 2027 - Stagiaire en Ressources Humaines / Internship - Winter 2027 - Human Resources Internship (Longueuil)
🏢 RTX (Raytheon)
📍 Longueuil