Développeur/Développeuse Genai / Ia Générative | Genai / Generative Ai Developer, Cossette (Montreal)

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19 Oct
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Cossette Media
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Montreal

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Développeur.Euse GenAI / IA Générative Parce que travailler chez Cossette, c’est se brancher sur une énergie créative incomparable. C’est collaborer avec des client·e·s qui flashent sur des projets stimulants qui mettent nos forces en lumière et qui rayonnent mondialement. C’est être entouré·e de gens intelligents et allumés qui ont le feu sacré bien vivant. C’est donner un élan à sa croissance, et sentir qu’on te fait vraiment confiance. Bref, travailler chez Cossette, c’est sentir qu’on passe à un autre niveau. Le rôle inclut : Concevoir et déployer des workflows agentiques et des systèmes RAG de bout en bout (LLMs, bases de données vectorielles, orchestrateurs, APIs), avec une exigence de robustesse et de qualité de production. Mapper et définir des architectures de solution claires, du brief client jusqu'au déploiement, en documentant les choix techniques avec rigueur (spec-driven development). Sélectionner, intégrer et optimiser des LLM (OpenAI, Anthropic, VertexAI, etc.) et des frameworks d'orchestration (LangChain/LangGraph, Vercel AI SDK, CrewAI, etc.), en restant à l'affût des dernières avancées en IA générative. Maîtriser la donnée sous toutes ses formes : structurée, non structurée, vectorisée. Concevoir des stratégies de vectorisation et de récupération adaptées aux besoins réels des produits livrés. Optimiser les prompts pour maximiser pertinence et qualité des réponses. Connecter les agents IA à des bases vectorielles, APIs externes et autres assets numériques, avec une maîtrise des bonnes pratiques de test et de documentation d'API (Postman, RESTful). Implémenter des outils de traçabilité et d'observabilité (LangSmith, LangFuse, etc.). Collaborer activement avec les équipes front-end et back-end, pas comme consultant·e interne, mais comme co-constructeur·trice à part entière. Ce que tu apportes Une autonomie réelle : tu identifies les obstacles, proposes des solutions et avances sans attendre qu'on te déblaie le chemin. Une vision produit bout en bout : tu te soucies autant de ce que l'utilisateur vit que de ce qui tourne sous le capot. Un souci constant de livrer des produits finis et de qualité, pensés pour des utilisateurs réels, pas des prototypes ou des démos. Un esprit collaboratif et intrapreneurial : tu t'impliques, tu soulèves les bonnes questions, tu fais avancer les choses.



Une aisance avec la donnée sous toutes ses formes : tu sais la comprendre, la structurer, la transformer et en faire un levier pour les produits que tu construis. Une veille active sur l'écosystème IA générative, les LLMs, les frameworks d'orchestration et les meilleures pratiques qui en émergent. Une bonne maîtrise de l'écosystème open source et le réflexe de choisir les bons outils pour les bons contextes. Expérience pratique avec la conception de workflows agentiques et l'intégration de modèles LLM (OpenAI, Anthropic, VertexAI, etc.). Capacité à mapper une architecture de solution et à la documenter clairement (spec-driven development). Solides compétences en Python dans un contexte ML/AI, et bonne maîtrise de JavaScript / TypeScript pour l'intégration et le déploiement web. Expérience avec les pipelines CI/CD et les environnements conteneurisés (Docker). Maîtrise des APIs RESTful, des bonnes pratiques de test d'API (Postman) et de Git. Compréhension des agents skills et de leur conception dans des architectures multi-agents, notamment avec Claude (Anthropic). Expérience avec des outils de base de données cloud et vectorielles : Supabase, BigQuery, et équivalents. Familiarité avec des frameworks front-end (React, Vue, Svelte). Atouts Connaissance des technologies créatives en IA générative, notamment pour la génération vidéo, image, audio et les interfaces de workflow visuel : Veo, Kling, SeedDance, Nano Banana, GPT Image, Weavy, ComfyUI, Adobe Firefly, Runway, Ideogram, Eleven Labs. Expérience Minimum 2 ans d'expérience en GenAI et 3 à 7 ans en développement web/applicatif. Qu'est-ce que tu y gagnes ? On valorise ta personnalité Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients. Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.



Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année. Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun. Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférences inspirantes et bien plus encore! On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Companie On investit dans ta santé et ton bien-être Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres. Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille. Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer. Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient. Régime complémentaire de maternité. Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Ce que tu dois savoir We are very grateful for the number of talented people who apply every day to work with us. And we thank each of you. We will contact directly those we wish to meet for an interview. To give meaning to work, different points of view must be taken into

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