Opérateur de Pont Roulant
Ville : Châteauguay

Type de poste : Permanent

Salaire : 23,00 $ / heure

Une entreprise d'envergure spécialisée dans le domaine de la construction et du coffrage est à la recherche d'une personne dynamique pour se joindre à son équipe d'usine à Châteauguay. Ce poste permanent offre un environnement de travail axé sur la collaboration et la santé-sécurité au travail, sous la supervision d'un gestionnaire humain et à l'écoute de son équipe. Il s'agit d'une opportunité idéale pour une personne recherchant la stabilité d'emploi au sein d'une équipe soudée et performante.

Avantages

Échelle salariale établie à 23,00 $ / heure avec évaluation annuelle

Gamme complète d'avantages sociaux

Régime d'épargne retraite (REER) avec cotisation de l'employeur à hauteur de 2 %

Horaires fixes de jour du lundi au vendredi (7 h 00 à 15 h 00) incluant 30 minutes de pause et deux pauses durant la journée

Paie versée à chaque semaine

Quatre semaines de vacances payées (2 semaines pendant les fêtes et 2 semaines durant la fermeture de la construction)

Chandails d'entreprise fournis après 3 mois de service

Responsabilités

Opérer le pont roulant à 100 % du temps pour assurer la manutention du matériel

Effectuer le pliage et la coupe du métal selon les indications

Procéder au chargement et au déchargement des camions de livraison

Respecter en tout temps les normes et procédures de santé et sécurité au travail

Qualifications

Expérience obligatoire de 1 à 2 ans dans la manipulation d'un pont roulant

Cartes de compétence ou certifications sur pont roulant (un atout apprécié, possibilité de passation des cartes sur place)

Esprit d'équipe développé et souci constant de la santé et sécurité





Capacité à travailler dans un environnement d'usine bruyant

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

#J-18808-Ljbffr

📌 Opérateur de pont roulant - Châteauguay (Quebec City)
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📍 Quebec City