Date de début de publication externe: 2026-10-09

Numéro de concours : 575

Ton équipe : Greffe, gestion des documents et archives

Nombre de postes à combler : 1

Statut : Col Blanc Professionnel Régulier

Salaire : 90324,00$ à 112903,00$

Nombre d'heures par semaine : 35 heures/semaine

Modalités de travail : Hybride

Période d’affichage : 2026-10-09 au 2026-10-25

Description de l’emploi
Ton rôle

Voir au respect des obligations qui incombent à la Ville en vertu de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels (RLRQ., chapitre A-2.1), notamment par la rédaction de décisions relatives aux demandes d’accès à un document dans les délais légaux;

Participer à la mise en œuvre des processus découlant de la Loi 25 modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels;

Guider, conseiller et former le personnel de la Ville en matière d’accès aux documents et de protection des renseignements personnels;

Rédiger des documents légaux de différente nature;

Participer à l’amélioration et à la mise en place des meilleures pratiques liées au traitement des demandes d’accès aux documents et à la protection des renseignements personnels.

Tes avantages

Possibilité d’un aménagement d’horaire de travail compressé;





Régime de retraite à prestations déterminées;

Rémunération avec indexation annuelle;

Vacances et congés avantageux;

Régime d’assurance collective;

Programme d’aide au personnel et à la famille offrant des services confidentiels auprès de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, aide financière, etc.);

Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Qualifications

Baccalauréat en droit;

Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;

Trois années d’expérience dans les attributions.

Compétences

Adaptation aux changements

Autonomie

Communication

Esprit de collaboration

Jugement et discernement

Raisonnement et analyse

Rigueur et éthique professionnelle

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Tu as des questions par rapport à ce poste?
Nous t'invitons à écrire à :
[email protected]
#J-18808-Ljbffr

📌 Juriste en accès à l'information (Quebec City)
🏢 v3r
📍 Quebec City