En 1964, le premier restaurant Tim Hortons ® a ouvert ses portes à Hamilton, en Ontario, et depuis toutes ces années, les Canadiens et les Canadiennes commandent le café de mélange original, le caf
Le/la gérant(e) de restaurant a la responsabilité de générer un rendement qui dépasse les attentes des invités tout en respectant les normes d’exploitation, en obtenant les résultats financiers esc
Description de l’offre d’emploi.Gérant(e) de restaurant – Tim Hortons.Lieu : Saint-Roch-de-l’Achigan, Québec.Type d’emploi : Temps plein, permanent.Salaire : 43 000 $ à 51 000 $ par année, selon l’
Restaurant de restauration rapide aimé de tout le Canadiens L'environnement est très dynamique et chaque jour est intéressant car il y a diverses tâches à accomplir et de nouveau défis à relever.En
Dans ce rôle vous créez un environnement mobilisant, pilotez la performance et assurez une expérience client exceptionnelle, tout en développant une équipe engagée et performante.Joignez-vous à une
Burger King avec plusieurs succursales au Québec.Le gérant principal du restaurant (GPR) est le chef de direction du restaurant et met l’accent sur la rentabilité, les clients, le personnel et l’ex
En 1964, le premier restaurant Tim Hortons ® a ouvert ses portes à Hamilton, en Ontario, et depuis toutes ces années, les Canadiens et les Canadiennes commandent le café de mélange original, le café Deux-Deux MC , les beignes et les Timbits ® emblématiques de Tim Hortons ® . Cela fait maintenant 55 ans que Tim Hortons ravit le cœur et satisfait les goûts des gens d’ici. Il est devenu le symbole du café préféré des Canadiens. Tim Hortons est la plus importante chaîne de restaurants œuvrant dans l’industrie de la restauration rapide au Canada,



avec plus de 4 000 restaurants partout au pays. Plus qu’un simple endroit où l’on prépare du café et des pâtisseries, Tim Hortons fait partie du tissu social canadien et propose aux invités des boissons de spécialité chaudes et froides (notamment des lattes, des cappuccinos, des doses d’espresso, des thés et nos célèbres cappuccinos glacés), ainsi que de délicieux déjeuners, sandwichs et wraps, des soupes succulentes, et bien plus encore.
En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.
Tu as du leadership, tu es responsable et tu aimes travailler en équipe ? Tu souhaites relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique ? Nous avons une place pour toi !
Nous sommes à la recherche d’un(e) superviseur(e) motivé(e), organisé(e) et autonome pour se joindre à notre équipe.
Superviser et mobiliser l’équipe pendant les quarts de travail.
Assurer un excellent service à la clientèle et veiller à la satisfaction des clients.
S’assurer que les commandes sont préparées correctement,



rapidement et selon les normes.
Veiller au respect des normes de qualité, de propreté et de salubrité.
Organiser les tâches et répartir efficacement le travail entre les employés.
Assurer le respect des temps de service et des procédures opérationnelles.
Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux employés.
Résoudre les problèmes quotidiens et assurer le bon déroulement des opérations.
Salaire de 17 $ à 18,50 $/heure, selon l’expérience et les compétences.
Poste à temps partiel, principalement les fins de semaine.
Possibilité d’obtenir des heures supplémentaires en semaine, selon les besoins du restaurant et les disponibilités.
Possibilité d’accéder à un poste à temps plein selon les besoins du restaurant et le profil du candidat.
Un environnement de travail agréable et une équipe dynamique.
Formation et accompagnement.
Rabais sur les produits Tim Hortons.
Possibilités d’avancement pour les personnes motivées et performantes.
LE PROFIL RECHERCHÉ Expérience en restauration ou en service à la clientèle, un atout significant.
Expérience en supervision ou en gestion d’équipe, un atout.
Leadership, autonomie et sens des responsabilités.
Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe.
Ponctualité, fiabilité et attitude positive.
Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique.
Souci du détail et respect des normes et des procédures.
Disponibilité les fins de semaine.
Nous recherchons une personne qui souhaite s’investir, prendre des responsabilités et contribuer concrètement à la réussite du restaurant.

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur-gérant/directrice-gérante de restaurant (Quebec City)
🏢 Barbir
📍 Quebec City