Le Contentieux interne de la Direction principale Recouvrement, Financement des membres et clients offre un environnement dynamique et collaboratif, étroitement lié aux réalités opérationnelles du recouvrement. La personne retenue travaille en proximité avec les skilled(le)s du Contentieux, les équipes de redressement et de réalisation, les gestionnaires ainsi qu'avec des partenaires juridiques internes et externes, notamment des notaires et d'autres intervenants judiciaires. Elle contribue au traitement et au suivi de dossiers juridiques variés, parfois urgents ou sensibles, qui peuvent notamment nécessiter l'analyse de contrats, d'actes de vente, d'index aux immeubles et de rapports préliminaires, la rédaction de documents et de mesures exécutoires, des recherches juridiques ainsi que le suivi d'instances judiciaires et de procédures non litigieuses. Ce contexte exige rigueur, autonomie, jugement, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. L'environnement favorise le partage d'expertise, l'entraide et la collaboration. La technicienne juridique y joue un rôle clé dans le cheminement efficace des dossiers, le respect des processus établis, le soutien aux professionnels et aux partenaires ainsi que la recherche de solutions juridiques concrètes qui protègent les intérêts de l'organisation.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Assurer un soutien dans le traitement, la rédaction et l'analyse des dossiers juridiques
Analyse des contrats, index aux immeubles et tous documents juridiques pour la rédaction des avis légaux et demande introductive d'instance en matière immobilière et mobilière
Suivi des instances judiciaires et des procédures non litigieuses
Effectuer les études,



recherches et analyses techniques de nature juridique et agir à tire de personne ressource pour soumettre des solutions et des plans d'action
Soutenir les ressources juridiques de votre unité dans leur mandat et dans la planification et la coordination d'activités de nature juridique
Support aux professionnels du contentieux interne par diverses demandes tels que des vérifications au plumitif judiciaire et les recherches jurisprudentielles, doctrinales et légales. Analyse d'acte de vente (Répartition et état des déboursement) et rédaction de mesures exécutoires
Effectuer divers suivis auprès des intervenants concernés et s'assurer de faire cheminer les dossiers selon le processus établi
Vérification des rapports préliminaires des notaires externes avant le déboursement du prêt
Soutenir divers intervenants dans l'application des processus ainsi que dans l'utilisation d'outils et de systèmes en lien avec les activités et les opérations
Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.




Ce que vous mettrez à profit Diplôme d'études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
Un minimum de deux ans d'expérience pertinente
Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
Connaissance du français nécessaire
Maîtrise du logiciel Jurisévolution
Maîtrise du logiciel registre foncier
Connaissance des procédures de litiges civiles
Connaissance avec le logiciel RDPRM
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Prendre des décisions de qualité, S'adapter aux situations
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Syndicat (si admissible) Caisses et Centres du SLSJ - CSN (00029) (2012-03-23 - )
Famille d'emplois Affaires juridiques (GF)
Date de fin d'affichage 2026-10-22

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📌 Technicien juridique ou technicienne juridique en recouvrement (Quebec City)
🏢 Desjardins
📍 Quebec City