Responsabilités du poste Solide aptitude pour travailler avec des équipes interfonctionnelles, et les soutenir, dans un environnement opérationnel dynamique.

Capacité à remettre en question le statu quo de manière respectueuse.

Grande créativité et excellent esprit de collaboration exigés.

Aptitudes exceptionnelles pour la communication et capacité d’exprimer les concepts techniques dans un langage approprié pour toutes les parties prenantes.

Bon jugement et sens de l’urgence.

Capacité de s’engager à respecter des normes éthiques élevées, à appliquer la réglementation, à offrir un bon service à la clientèle et à assurer l’intégrité de l’entreprise.

Qualifications Plus de cinq ans d'expérience pertinente en matière de recherche, avec un dossier de publication.

Maîtrise ou doctorat en apprentissage automatique, en sciences informatiques, en statistiques, en recherche opérationnelle, en mathématiques ou dans un domaine quantitatif connexe.

Forte compréhension des modèles statistiques et d'apprentissage automatique, avec un accent sur l'interprétabilité et l'analyse de l'équité Capacité de communiquer des concepts et des résultats techniques à des interlocuteurs du secteur technique ou des affaires spécialisés en technologie ou en affaires, de manière détaillée.

Capacité de collaborer efficacement avec de multiples équipes et parties prenantes, notamment des équipes du secteur de l’analytique, du développement et des opérations.

Connaissance du cycle de développement agile.

Expérience en reproductibilité de code et en gestion de versions.

Solides connaissances en programmation Python et SQL.

Expérience des technologies actuelles de ML en nuage Solide aptitude pour travailler avec des équipes interfonctionnelles, et les soutenir, dans un environnement opérationnel dynamique.





Grande créativité et excellent esprit de collaboration exigés.

Aptitudes exceptionnelles pour la communication et capacité d’exprimer les concepts techniques dans un langage approprié pour toutes les parties prenantes.

Bon jugement et sens de l’urgence.

Capacité de s’engager à respecter des normes éthiques élevées, à appliquer la réglementation, à offrir un bon service à la clientèle et à assurer l’intégrité de l’entreprise. #LI-AF1 #LI-Hybrid Diversité, équité, inclusion et appartenance À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.

Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à .

Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la .

Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures.

Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.

📌 Ingénieur en Apprentissage Automatique (Calgary)
🏢 Wawanesa Insurance
📍 Calgary