Résumé du poste DESCRIPTION DU POSTE Santé Québec Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville.

Santé Québec Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région.

Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Attributions Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupe de personnes qui lui sont confiés.

Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes ou des dimensions bio-psycho-sociales variées.

Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle peut prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies, de la santé publique et des soins courants selon la réglementation en vigueur.

Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées.

Elle participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins.

Elle coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de l'équipe de soins et de l'équipe interdisciplinaire.

Elle identifie, pour les usagers,



les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu.

Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.

Elle assure l'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires.

Elle supervise l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.

Exigences et conditions Exigences Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Liste des certificats reconnus Sciences infirmières : intégration et perspectives Soins infirmiers Soins infirmiers : milieu clinique Soins palliatifs Soins critiques Soins infirmiers périopératoires Soins infirmiers : santé publique Santé communautaire Santé mentale Gérontologie Gérontologie sociale Santé et sécurité au travail Toxicomanie Intervention auprès des jeunes : fondements et pratiques Petite enfance et famille : intervention précoce Psychologie Pratiques psychosociales Éducation à la vie familiale Éducation des adultes Relations humaines et vie familiale Administration des services de santé Gestion des organisations Administration À noter : l’intitulé des certificats peut varier selon l’université et la période durant laquelle ils ont été offerts.

Conditions de travail Directions diverses Port d'attache : À déterminer selon la candidature retenue Salaire:



Entre 31,06 $ et 55,04 $ de l'heure Information Santé Québec Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue.

La date d’expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement. 31.06$ | 55.04$ /h Avantages sociaux AVANTAGES 13 congés fériés annuellement (temps complet) Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet Avancement de carrière et défis professionnels stimulants Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet) Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie) Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie) Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie Incitatifs financiers pour le personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés Accès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie) Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier Programme d'assurances collectives Date d'affichage: 15 avril 2026 Date limite pour postuler: 01 avril 2027

📌 Infirmier(ère) clinicien(ne)
🏢 CISSS de la Côte-Nord
📍 Baie-Comeau