Description de l'emploi Conseiller(ère) en Gestion de Catégorie Lieu: Mont-Royal (Québec) Mode de travail : hybride (3 jours/semaine)Relevant du Ditecteur Associé , le/la Conseiller(ère) en Gestion de Catégorie sera responsable de piloter l’analyse d’affaires et le développement d’insights sur les principales catégories afin de stimuler la croissance des volumes et de la rentabilité des produits Kraft Heinz et de nos clients.

Dans ce rôle, vous serez un membre proactif des équipes commerciales clients, avec une responsabilité partagée quant aux résultats d’affaires.

Au menu: Coordonner les applications d’information des ventes et la formation au développement d’insights d’affaires Diriger le soutien analytique à la planification des ventes et travailler en continu à accroître la valeur apportée à l’entreprise, en générant des insights pour les équipes d’affaires Concevoir des planogrammes de calibre supérieur et créer la tablette idéale en collaboration avec nos clients Fournir une orientation stratégique aux équipes commerciales clients afin d’accroître les ventes des produits Kraft Heinz Bâtir de solides relations externes et mobiliser les parties prenantes internes pour faire avancer les priorités Recette du succès: Postulez si vous vous reconnaissez ! Expérience démontrée en gestion de catégorie Très bonne connaissance des données Nielsen (Market

Track, Homescan, Price & Promo, Assortman) et des systèmes externes de PDV/POS (Circana, dunnhumby, LDIA, SBS Commerce, Retail

Link), ainsi que des données consommateurs et clients (Nielsen Homescan, U&A;, Numerator, Kantar) Expérience en planogrammes à l’aide de différentes solutions logicielles (JDA)



Gestionnaire de relations doté(e) de solides compétences interpersonnelles Grande capacité à utiliser les meilleures pratiques et les outils d’analyse pour se concentrer sur les résultats visés Connaissance approfondie des clients ainsi que des dynamiques d’achat et des motivations des consommateurs Excellentes aptitudes analytiques ; capacité à composer avec un niveau élevé d’ambiguïté pour choisir la meilleure approche analytique selon les résultats recherchés Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel et Power

Point Souci du détail et capacité à s’épanouir dans un environnement rapide Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et versatile de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $96,200.00 - $120,200.00 Prime: Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

Avantages sociaux: Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir,



ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille.

La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être: Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier.

Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple: Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit Emplacement(s) Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés.

Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

📌 Gestionnaire de catégories (Mount Royal)
🏢 The Kraft Heinz
📍 Mount Royal