Laurentides - Deux-Montagnes MRC de Deux-Montagnes

Conseiller le conseil des maires, formuler des recommandations stratégiques et assurer la mise en œuvre des priorités et des projets de la MRC;

Assurer la préparation et le suivi des dossiers administratifs, réglementaires, contractuels et budgétaires de la MRC;

Préparer et assister aux rencontres de travail et aux séances du conseil des maires;

Représenter la MRC auprès des partenaires et des instances du milieu et favoriser la concertation et le développement du territoire;

Diriger et mobiliser le personnel afin d’assurer l’atteinte des objectifs de l’ensemble des projets relevant de la MRC;

Assurer une gestion saine et rigoureuse des ressources humaines, financières et administratives.

Détenir une expérience significative dans un poste de direction, idéalement au sein d’une organisation municipale ou publique;

Maîtriser les mécanismes de gouvernance municipale ainsi que le cadre légal et réglementaire encadrant les activités de l’organisation, notamment en matière de règlements, d’avis publics et d’appels d’offres;

Faire preuve d’une grande capacité d’analyse, d’organisation et de planification;

Posséder un sens politique développé et des habiletés relationnelles permettant de collaborer efficacement avec les élus,



de représenter la MRC et d’exercer un leadership reconnu auprès de ses pairs;

Savoir traduire les orientations stratégiques en actions concrètes et en résultats mesurables.

Faire preuve d’un haut niveau d’éthique, de professionnalisme et de discernement.

Les avantages de relever ce défi

Un rôle stratégique permettant d’influencer concrètement les orientations de l’organisation et le développement du territoire;

Un environnement de travail favorisant l’autonomie, la collaboration et l’innovation;

Un salaire annuel compétitif selon l’expérience;

Quatre semaines de vacances en plus de congés rémunérés durant la période des Fêtes;

Plusieurs avantages sociaux tels qu’une contribution généreuse de l’employeur au régime de retraite, des assurances collectives avantageuses, dix (10) jours de congé personnel ou de maladie;

Possibilité d’effectuer du télétravail selon la politique établie;

Un milieu de travail qui valorise le respect, l’écoute, la collaboration et l’ouverture.

Nous vous remercions de l’intérêt porté à la MRC de Deux-Montagnes!

Autres emplois
Agent(e) en immigration et mobilité internationale
Chaudière-Appalaches

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Directeur(trice) du développement du territoire et des communautés
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