Résumé du poste Sous l’autorité du chef du Département de pharmacie et conformément aux lois en vigueur, la personne participe aux activités reliées au contrôle de la distribution des médicaments, à l’optimisation de l’usage des médicaments ainsi qu’aux diverses activités cliniques et professionnelles du département.

Elle participe activement au développement et à l’implantation de nouveaux programmes de soins, à l’élaboration de protocoles et de guides de traitement ainsi qu’aux activités d’enseignement, d’évaluation et de recherche de l’établissement.

Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude. Département de pharmacie – Équipe de 50 pharmaciens répartis sur sept installations – Soins pharmaceutiques généraux et spécialisés offerts dans les secteurs cliniques suivants : antibiogouvernance, chirurgie, clinique de douleurs chroniques, gériatrie active et longue durée, médecine interne et médecine familiale, néphrologie, oncologie, psychiatrie, soins critiques, soins palliatifs, UCDG-URFI et urgence – Mandat régional et supra-régional pour la supervision des activités en oncologie – Enseignement dans le cadre de la maîtrise en pharmacothérapie avancée (Université Laval) et du Pharm. D (Université Laval et Université de Montréal)



– Participation à des projets de recherche – Participation à la gouvernance clinique – Activités du département entièrement informatisées – Distribution unidose automatisée – SCAS en opération ou en implantation – DVCC complète *Processus de sélection: Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour un processus de sélection.

Exigences et conditions 46.61$ | 58.86$ /h Avantages sociaux Nous sommes à la recherche de 11 pharmaciennes ou pharmaciens pour pourvoir différents postes dans les installations suivantes: Lieu de travail Matane: 2 postes permanents à temps complet Prime de recrutement et de maintien en emploi de 30 % et forfait d’installation de 25 000 $.

Lieu de travail Amqui: 2 postes permanents à temps complet Prime de recrutement et de maintien en emploi de 30 % et forfait d’installation de 25 000 $.

Lieu de travail Rimouski: 1 poste permanent à temps complet Prime de recrutement et de maintien en emploi de 20 % et forfait d’installation de 17 500 $.

Lieu de travail Rivière-du-Loup: 3 postes permanents à temps complet Prime de recrutement et de maintien en emploi de 15% et forfait d’installation de 10 000$.

Lieu de travail La Pocatière: 2 postes permanents à temps complet Prime de recrutement et de maintien en emploi de 15% et forfait d’installation de 10 000$.

Lieu de travail Notre-Dame-du-Lac: 1 poste permanent à temps complet Prime de recrutement et de maintien en emploi de 30 % et forfait d’installation de 25 000 $ Date d'affichage: 29 janvier 2025 Date limite pour postuler: 31 décembre 2026

📌 Pharmacienne ou pharmacien (Rimouski)
🏢 Santé Québec Bas-Saint-Laurent
📍 Rimouski