Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 35 à 40 heures par semaine Education: Experience: Études Baccalauréat Milieu de travail Cabinet comptable Secteur privé Tâches Gérer les bilans et les états des résultats Concevoir, mettre en oeuvre et administrer des systèmes comptables Superviser le personnel Former le personnel Analyser leurs données financières Assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux vérifications internes Préparer des renseignements financiers pour un particulier, un service à l'intérieur d'une entreprise, une société ou un autre genre d'établissement Préparer les rapports et la vérification des états financiers Faire des recommandations concernant la gestion de l'argent, la couverture d'assurance, la planification d'investissements, la planification de retraite et de succession Préparer les états et les rapports financiers Présenter des recommandations propres à améliorer les pratiques comptables et la situation financière Effectuer des missions de vérification dans des entreprises afin d'assurer le respect des dispositions de la loi de l'impôt sur le revenu, de la loi sur les sociétés par actions ou des autres exigences statutaires Analyser les documents et les rapports financiers Examiner les pièces comptables Donner des conseils dans le domaine financier ou fiscal Souscrire les émissions d'actions ou d'obligations Aider à la planification et à l'exécution des audits des états financiers Tenir des registres financiers et établir,



tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés Superviser l'administration de la paye Fonctions et activités des superviseurs 1 à 2 personne(s) Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) Comptable professionnel agrée (CPA) Systèmes de gestion (sig ou bd) CANTAX Straightforward Comptable Quick Books MS Office Internet MS Excel MS Windows Tax

Prep MS Power

Point MS Outlook Logiciel comptable Sage Domaine de spécialisation Vérification financière Comptabilité Conditions de travail et capacités physiques Travail sous pression Délais serrés Souci du détail Volume de cas élevé Volume de travail élevé Qualités personnelles Précis Attitude axée sur le client Sens des responsabilités Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication écrite Jugement Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Capacité d'adaptation Diligence raisonnable Proactif Questions de sélection Êtes-vous actuellement étudiant(e)? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Avez-vous les compétences linguistiques requises,



comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi Quart de travail Expérience 2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi Matin Jour Autres avantages Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation payés par l'employeur Commodités sur place Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Occasions de développement de l'esprit d'équipe Stationnement disponible Soutien pour les personnes handicapées Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans Soutien pour les Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorités visibles Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

📌 Comptable (Vancouver)
🏢 Jerry K. Wong
📍 Vancouver