Notre
client

Notre client est une entreprise de transformation alimentaire de la
grande région de Québec qui a récemment inauguré une nouvelle usine.
L’entreprise distribue ses produits à l’échelle provinciale par l’intermédiaire
de grandes bannières. Elle est à la recherche d’un directeur général ou d’une
directrice générale pour diriger cette unité d’affaires de 50 employés.

Description

Le directeur général ou la directrice générale est appelé(e) à diriger
une unité d’affaires répartie sur trois sites et dont le périmètre pourrait
être appelé à s’élargir par le plan ambitieux d’acquisitions que l’organisation
souhaite mener. À ce titre, vous dirigez une équipe de quatre gestionnaires,
responsables des différents sites ainsi que du développement de produits et de
l’administration. Vous êtes appuyé(e) par les services corporatifs de
l’organisation.

Rôle et responsabilités

- Élaborer la stratégie de l’unité d’affaires en collaboration avec la
direction générale et en assurer la mise en œuvre.

- Gérer le budget et les résultats financiers de
l’unité d’affaires, assurer le suivi des indicateurs de performance et des
états financiers, et mettre en place les mesures correctives requises.

- Mobiliser les équipes des trois sites et favoriser une communication autour
d’objectifs communs.

- Assurer la mise en exploitation d’un nouveau
site de production et optimiser ses processus de production et de contrôle
de la qualité.

- Améliorer la productivité des opérations en
collaboration avec les équipes.

- Superviser le lancement des nouveaux produits
et coordonner la planification de la production.

- Analyser la faisabilité des projets de
développement de produits sur les plans de la capacité de production, de
la rentabilité,



du marché et des ressources.

- Diriger les démarches de certification et
évaluer la pertinence de nouvelles normes de qualité.

- Développer de nouveaux marchés en établissant
des relations d’affaires avec les distributeurs, les partenaires et les
regroupements d’achat.

- Représenter l’organisation lors de salons et
d’événements de l’industrie.

- Contribuer à l’identification, à l’évaluation
et à l’intégration des acquisitions futures, et en assurer la conduite au
besoin.

Profil

Exigences

- Baccalauréat
dans un domaine pertinent.

- 10
ans d’expérience pertinente, comprenant une expérience en direction générale et
une expérience avérée en gestion d’équipe.

- Expérience
en gestion d’usine ou en transformation alimentaire avec une compréhension des
opérations et des leviers d’amélioration de la productivité.

- Expérience
en gestion d’un P&L;, avec la capacité d’analyser les résultats financiers
et d’apporter les ajustements requis pour les influencer.

- Atout :
Expérience à la tête d’une unité d’affaires avec la responsabilité de la croissance
de l’organisation.

- Sens
des affaires et esprit entrepreneurial, avec la capacité de repérer les
occasions et de les concrétiser.

- Leadership
rassembleur et mobilisateur.

Informations contractuelles

Avantages

- Un
rôle de direction stratégique, avec une réelle autonomie et un impact direct
sur les résultats.

- La
possibilité de participer rapidement à un projet de croissance par
acquisitions, et de voir votre rôle s’élargir à mesure qu’il se concrétise.

- La
solidité financière d’une organisation établie qui a les moyens de ses
ambitions.

- Une
culture d’équipe axée sur la collaboration, avec le soutien de la haute
direction.

📌 Directeur.trice général.e (Quebec City)
🏢 Nameless
📍 Quebec City