P ublié le 16/10/2026 C DI / SII Canada M

ISSION

D escription : L

’analyste fonctionnel agit à titre de spécialiste de contenu dans la livraison de solutions, leur maintien et leur mise à jour. En collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner), l’analyste d’affaires, l’équipe de projet et les équipes de développement, cette personne définit les spécifications fonctionnelles et contribue activement à l’évolution de solutions d’affaires de moyenne à grande complexité.

D ans le cadre de dossiers et de projets de développement comportant des interventions stratégiques et complexes, la personne participe à l’analyse des besoins et à la conception détaillée des solutions. Elle exerce également un rôle de leadership auprès des différents intervenants afin de faciliter la prise de décision et la livraison des solutions.

R esponsabilités principales :

A

- nalyser, comprendre et transmettre le besoin d’affaires au sein de l’escouade. C- ollaborer à la conception détaillée de la solution. T- ravailler en cocréation avec les partenaires d’affaires sur l’élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits (« backlogs »). D- éfinir les spécifications fonctionnelles spécifiques et les exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l’équipe de projet. C- onseiller et orienter l’équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l’architecture. P- articiper à la définition et aux orientations des différentes portées : récits, release, sprint, projet et essais.

P- roduire et mettre à jour la documentation requise. F- avoriser la montée en compétence d’analystes fonctionnels plus juniors.



C

ompétences recherchées : C

- apacité à gérer la complexité et à stimuler l’innovation.

F- orte orientation client et vers l’action. C- apacité à identifier les problèmes et les éléments bloquants, puis à proposer des solutions permettant de les contourner. S- ens de l’organisation, rigueur et excellente gestion des priorités.

E- sprit rassembleur et capacité à convaincre les membres d’une équipe, tout en sachant s’aligner sur les décisions lorsque requis. E- xcellentes capacités de communication et de vulgarisation.

C

onnaissances et aptitudes requises : B

- accalauréat dans une discipline appropriée. M- inimum de six ans d’expérience pertinente. M- aîtrise de JIRA et Confluence.

E- xpérience dans des projets réalisés en mode agile considérée comme un atout. G

ROUPE SII

P artenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.

S

II Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

D e plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances

📌 Analyste Fonctionnel (Senior) (Montreal)
🏢 Groupe SII
📍 Montreal