Join to apply for the Conseiller en ressources humaines - Human resources Advisor role at AJW Group Join to apply for the Conseiller en ressources humaines - Human resources Advisor role at AJW Group ~ Formation continue English will follow AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaine d'approvisionnement, l'échange, la réparation et la location de composants d'avions. Riche de plus de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'aviation, AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays. L'une des principales divisions du groupe AJW est AJW Technique, une installation de pointe pour l'entretien, la réparation et la révision (MRO) qui compte plus de 150 techniciens expérimentés et passionnés à Montréal.

Le Conseiller ressources humaine joue un rôle clé dans l'organisation en tant point de contact avec les employés et les gestionnaires pour tous les aspects de de la gestion des ressource humaines dans son secteur d'activités. Le Conseiller sera responsable de fournir des conseils et un soutien stratégique aux employés et aux gestionnaires dans divers domaines des ressources humaines, tout en veillant à ce que les politiques et les procédures de l'entreprise soient respectées. Contribuer à la mise à jour ou au développement de diverses initiatives de gestion des ressources humaines : stratégies d'attraction et rétention du personnel, accueil et intégration, marque employeur, santé et bien-être des employés, rémunération et avantages sociaux, gestion de la relève, gestion du rendement etc.

Création d'outils et de nouvelles politiques en ressources humaines. Les actions posées touchent le recrutement, le Onboarding et l'engagement. Fournir des conseils aux gestionnaires sur la gestion des performances, y compris la définition d'objectifs, l'évaluation des performances et le développement des compétences.

Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins en formation et élaborer des plans et outils de développement pour les employés. Veiller à la conformité légale et réglementaire dans tous les domaines des ressources humaines, tels que la législation du travail,



l'équité salariale et la santé et la sécurité au travail. Gestion des dossiers d'employés Avantages sociaux dès l'embauche (assurance collective, fonds de pension, etc.) Horaire de travail flexible Formation continue Programme d'aide aux employés Mode de travail Hybrid après probation AJW Group is a world-leading independent specialist in the supply, exchange, repair and lease of aircraft spare parts.

With over 90 years of aviation experience, AJW supports over 1000 airlines across 100 countries. One of the main divisions of the AJW Group is AJW Technique, a state-of-the-art component Maintenance, Repair and Overhaul (MRO) facility with over 150 experienced and passionate technicians in Montreal.

The Human Resources

Advisor plays a key role in the organization as the point of contact with employees and managers for all aspects of human resources management in their area of activity. The Advisor will be responsible for providing advice and strategic support to employees and managers in various areas of human resources, while ensuring that company policies and procedures are followed. Contribute to updating or developing various HR management initiatives: staff attraction and retention strategies, onboarding, employer branding, employee health and well-being, compensation and benefits, succession planning, performance management, etc.

Develop HR tools and new policies. This includes recruitment, onboarding, and engagement. Provide guidance to managers on performance management, including goal setting, performance evaluation, and skill development.

Collaborate with managers to identify training needs and develop plans and tools for employee development. Ensure legal and regulatory compliance in all HR areas, such as labor legislation,



pay equity, and occupational health and safety. Organize engaging social activities.

Oversee the integration of the French-language program within the organization. Employee file management. Competitive salary Full advantages upon hiring (group insurance, pension plan, etc.) Personal days Flexible work schedule On-going training Employee assistance program Hybrid work mode after probation We adhere to the principles of employment equity and we strive to ensure that our workforce is representative of the Greater Montreal area.

English will follow Baccalauréat en relations industrielles ou gestion des ressources humaines. 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines. Maîtrise de la suite Microsoft Office; ~ Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais pour aider les interactions avec ses clients internes et externes dans leurs langues de préférences; ~ Esprit d'analyse, résolution de problèmes et souci du détail; ~ Bachelor's degree in industrial relations or human resources Management. 3 years of related HR work experience.

experience in unionized environment is a strong asset. ~ Membership in the CRHA/CHRP is an asset. ~ Proficiency in the Microsoft Office suite. ~ Excellent written and verbal communication skills in French and English for interactions with internal and external clients in their preferred languages. ~ Knowledge of the Canadian labor code is an asset. ~ Experience in a unionized environment is an asset. Entry level Full-time Human Resources Staffing and Recruiting Get notified about new Human Resources Advisor jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Human Resources Business

Partner (14 month contract) Assistant Human Resources Manager Club Med Resorts Canada or overseas Bilingual Human Resources Business Partner Senior Business Partner, Human Resources (Investigations) Human Resources Business Partner – DC Operations- EN We're unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

📌 Conseiller en ressources humaines - Human resources Advisor (Montreal)
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📍 Montreal