Qui sommes-nous?

Le Groupe Rioux, c’est une entreprise québécoise qui évolue dans plusieurs secteurs d’activité, dont l’hôtellerie et la restauration. Avec ses établissements Riôtel situés en Gaspésie, le groupe propose une expérience d’hébergement distinctive, ancrée dans l’accueil, la qualité du service et la découverte de notre magnifique région.

Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) délégué(e) commercial(e) dynamique et orienté(e) vers les résultats, qui saura faire rayonner nos établissements dans la région de Québec et développer de nouvelles occasions d’affaires.

Ton rôle En tant que délégué(e) commercial(e), tu seras responsable de faire connaître nos établissements, de développer notre clientèle et de créer des partenariats durables. Tu seras sur le terrain pour rencontrer les entreprises, les agences de voyages et les organisations susceptibles de choisir nos hôtels pour leurs séjours d’affaires, leurs vacances ou leurs événements.

Tes principales responsabilités

- Développer de nouveaux marchés par des activités de démarchage auprès des entreprises et des organisations de la région de Québec et les environs.
- Prospecter activement de nouveaux clients et planifier des rencontres commerciales afin de présenter nos établissements et nos offres.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients corporatifs, d’agences de voyages, de voyagistes et de partenaires touristiques.
- Promouvoir les services d’hébergement, les forfaits et les offres de nos établissements auprès des clientèles ciblées.
- Identifier de nouvelles occasions d’affaires et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
- Préparer et présenter des offres commerciales, effectuer les suivis nécessaires et conclure des ententes.
- Participer à des activités de réseautage,



à des salons professionnels et à des événements de développement des affaires.
- Assurer une veille du marché et de la concurrence afin de repérer les nouvelles tendances et les possibilités de croissance.
- Collaborer avec les équipes de direction et les établissements pour assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
- Effectuer le suivi des activités de prospection, des ventes et des objectifs de développement.

Le profil recherché

- Expérience en vente, en représentation commerciale ou en développement des affaires.
- Aisance en démarchage téléphonique, en prospection et en prise de rendez-vous.
- Excellentes habiletés de communication, de négociation et de persuasion.
- Approche proactive, autonomie et sens de l’organisation.
- Capacité à développer des relations d’affaires durables et à atteindre des objectifs de vente.
- Connaissance du milieu hôtelier, touristique ou corporatif : un atout.
- Disponibilité pour se déplacer régulièrement dans la région de Québec et ses environs.
- Haut niveau de bilinguisme des affaires français et anglais, parlé et écrit. (Pour répondre autant à notre clientèle francophone, qu'anglophone.)
- Permis de conduire valide.

Ce que nous t'offrons

- L’occasion de contribuer directement à la croissance d’un groupe hôtelier québécois.
- Un rôle terrain où l’autonomie, l’initiative et les idées sont valorisées.
- Un environnement de travail humain, dynamique et axé sur la collaboration.




- Des défis stimulants et la possibilité de développer de nouveaux marchés.
- Des conditions de travail et une rémunération à discuter selon l’expérience.

Ce qu'il y a pour vous

- Ordinateur portable fourni
- Possibilité de télétravail occasionnel et planifié et d'une gestion versatile des 40 heures requises/semaine
- Assurances collectives
- Télémédecine
- REER avec participation de l’employeur
- Allocation cellulaire
- Carte d'avantages aux employés offrants des rabais substantiels dans nos établissements hôteliers et autres avantages groupe;
- Bourses d’études et formation continue

Condition d'emploi : Travail à temps plein (40 heures semaine), lundi à vendredi.

Salaire selon l’expérience et compétences.

Lieu de travail: Bureau de Québec

Rémunération et conditions

Rémunération de base

- Rémunération annuelle de base selon les compétences et l’expérience.
- Commissions sur les ventes selon des critères préétablis conformes au marché pour l’industrie.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion: Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers
- Doit être éligible à travailler au Canada

Date d'entrée en fonction : à convenir. Cet emploi vous intéresse? Vous désirez en savoir davantage? Envoyez-nous votre candidature!

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.

Avantages

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Lieu du poste : En présentiel

📌 Délégué(e) commercial(e) – Développement des affaires
🏢 Groupe Riôtel Hospitalité
📍 Quebec City