Œuvrant dans l’industrie de l’hôtellerie et de la restauration depuis près de 50 ans, Gray Collection est un regroupement primé d'hôtels et de restaurants authentiquement locaux qui offrent aux voyageurs du monde entier l’expérience du luxe convivial. Parmi nos établissements le Maggie Oakes, le Jacopo, le Vieux-Port Steakhouse, Pincette, Bevo Bar+Pizzeria, Restaurant Gaspar, Terrasse le Perché, Terrasse William Gray, et la Terrasse sur l’Auberge.

Alliant vestiges du passé et style contemporain, le William Gray offre une expérience typiquement montréalaise en intégrant créativité et culture au paysage du quartier. Cet hôtel-boutique de 127 chambres est devenu une référence de luxe et de convivialité.

Le ou la Directeur(trice) de l’entretien technique est responsable de la gestion globale des activités de maintenance et d’entretien des installations de l’établissement. Il ou elle veille à la fiabilité des équipements, à la sécurité des bâtiments, à la conformité réglementaire et à l’optimisation des ressources humaines et financières du département. Par son leadership, cette personne contribue à la qualité de l’expérience client ainsi qu’à l’atteinte des objectifs opérationnels et financiers de l’organisation.

RESPONSABILITÉS :

- Planifier, organiser et superviser les activités de maintenance préventive et corrective.
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes et équipements du bâtiment.
- Gérer le budget du département et contrôler les coûts d’entretien et de réparation.
- Sélectionner, superviser et évaluer les fournisseurs, entrepreneurs et sous-traitants.
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail ainsi qu’aux exigences réglementaires.
- Superviser, mobiliser,



développer et évaluer l’équipe de maintenance.
- Mettre en place des processus d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité opérationnelle.
- Assurer le suivi des inspections, des certifications et des programmes d’entretien préventif.
- Collaborer avec les différents départements afin de répondre aux besoins opérationnels de l’établissement.
- Participer à l’atteinte des objectifs de performance, de productivité, de rentabilité et de satisfaction client.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :

- Formation pertinente en mécanique du bâtiment, électromécanique, gestion de maintenance ou domaine connexe.
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de l’entretien technique ou des opérations immobilières, dont une expérience en gestion d’équipe.
- Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques, de plomberie et des équipements de bâtiment.
- Bonne maîtrise des normes de santé et sécurité, des programmes de maintenance préventive et des exigences réglementaires.
- Expérience en gestion budgétaire et contrôle des coûts.
- Excellentes compétences en leadership, organisation et gestion des priorités.
- Habileté à résoudre rapidement les problèmes techniques et opérationnels.
- Fortes aptitudes en communication, en collaboration et en service à la clientèle.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance, un atout.




- Bilinguisme français et anglais est requis.

AVANTAGES :

- Bonus de performance
- Programme de gratuité dans nos restaurants
- Stationnement gratuit sur place
- Régime d'assurance collective incluant la télémédecine;
- REER collectif et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices);
- 50% de rabais employés dans tous nos établissements pour l’employé et 3 invités;
- Rabais avec nos partenaires d’affaires (bien-être, loisir et plus encore);
- Culture d’entreprise favorisant la valorisation des employés;
- Événements de reconnaissance pour les employés;
- Entreprise en pleine croissance (perspective d’évolution et développement personnel).
- Dans le présent document, nous avons tenté d’utiliser un vocabulaire neutre et adapté à toutes les personnes, peu importe leur genre. Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d’emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent à utiliser le masculin comme genre neutre. Nous préférons vous en aviser.

Comme nous privilégions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes à postuler, peu importe leur genre.
- La connaissance de l’anglais (oral) est requise pour ce poste en raison des interactions fréquentes et nécessaires avec une clientèle anglophone et internationale, dans un contexte touristique et de proximité avec plusieurs hôtels partenaires. Le titulaire doit accueillir, informer et servir les clients de façon autonome; la communication en anglais est essentielle à l’exercice des fonctions, à la qualité du service et, lorsque applicable, à la sécurité, et ne peut être raisonnablement confiée à un autre employé.

📌 Directeur entretien technique Hôtel William Gray (Montreal)
🏢 Gray Collection
📍 Montreal