Numéro du poste

J1026-0358

Titre du poste

Directeur ou directrice des services chirurgicaux, Santé des femmes et des enfants et Services param

Catégorie de poste

Professionnel en soins de santé

Unité

Services Administratif

Type de poste

Permanent Temps Plein

Postes ouverts

1

Ville, province, pays :

Cornwall, Ontario, Canada

Date Posted

Le 15 octobre 2026

Quart de travail disponible :

8:00am-16:00am - Schedule subject to change

Date de retrait

Le 22 octobre 2026

Salaire

$72.25 - $79.10/heure

Syndicat

Non Union

X

L’Hôpital communautaire de Cornwall (HCC) est un hôpital de soins actifs situé à Cornwall, en Ontario, le long du magnifique fleuve Saint-Laurent. L’Hôpital communautaire de Cornwall offre un éventail complet de services, notamment des soins actifs aux patients hospitalisés, des services de consultation externe ainsi que des services communautaires de santé mentale aux quelque 100 000 personnes qui vivent dans sa zone desservie, soit les communautés de Cornwall, des comtés unis de Stormont, de Dundas et de Glengarry et de la communauté mohawk d’Akwesasne.

Doté de 186 lits, de 1 320 employés et de 180 médecins, l’Hôpital communautaire de Cornwall offre une vaste gamme de soins et de services, dont des services d’urgence, de chirurgie, de médecine et de réadaptation, des programmes de santé mentale et de traitement des dépendances, ainsi qu’un centre familial de naissance.

À l’Hôpital communautaire de Cornwall, nous avons à cœur la prestation de soins exceptionnels. Toujours.

Notre mission est la suivante : Notre équipe travaille de concert en vue de dispenser des soins exceptionnels et axés sur les personnes.

Notre travail est guidé par nos valeurs ICARE (intégrité, compassion, responsabilité, respect et engagement) et par trois orientations stratégiques:

La reprise – Améliorer l’accès aux soins, favoriser l’innovation et maintenir des normes élevées en matière de sécurité et de qualité.

Les gens – Veiller au bien-être de notre personnel, constituer une équipe solide et inclusive, et être à l’écoute des patients, des clients et des partenaires en prestation de soins.

L’intégration – Collaborer avec des partenaires pour améliorer la prestation des soins à l’échelle du système de santé.

Les candidates et candidats retenus seront appelés à incarner ces valeurs dans l’exercice de leurs fonctions et à contribuer à notre mission en prodiguant des soins et des services sécuritaires, empreints de compassion, respectueux et de qualité, dans un environnement collaboratif.

Le présent processus vise à pourvoir un poste vacant existant.



Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidates et candidats qui participent au processus de recrutement et de sélection.

Sommaire des responsabilités

L’Hôpital communautaire de Cornwall (HCC) est à la recherche d’un chef de file novateur ou d’une chef de file novatrice qui privilégie la collaboration et qui est capable de mobiliser les autres. Relevant de la vice-présidente des services aux patients et chef de direction des soins infirmiers, le directeur ou la directrice des services périopératoires et de la chirurgie avec hospitalisation assurera la direction du service de chirurgie avec hospitalisation, du service de stérilisation et des services périopératoires de l’hôpital, y compris la consultation préadmission, la chirurgie ambulatoire, les salles d’opération, l’unité de soins post-anesthésiques, l’endoscopie, les cliniques de chirurgie, ainsi que la santé des femmes et des enfants. Le directeur ou la directrice est responsable des ressources humaines et financières, tout en respectant les priorités des services et de l’organisation. Le directeur ou la directrice se consacrera à la mise en place d’une approche multidisciplinaire des soins assortie de services regroupés et d’un personnel hautement qualifié et attentionné. Grâce à une solide structure de soutien, qui comprend deux gestionnaires et un superviseur, le directeur ou la directrice supervise l’orientation clinique, les opérations quotidiennes et les ressources afin de veiller à la prestation de soins exceptionnels et à un degré élevé de participation et de satisfaction du personnel, conformément au modèle de pratique professionnelle de l’HCC.

Profil d'exigences

- Baccalauréat en soins infirmiers ou dans une autre discipline pertinente liée à la santé exigé. On privilégie une maîtrise dans un domaine lié à la santé, en administration des soins de santé, en leadership, ou dans une discipline connexe.
- Inscription active auprès de l’ordre professionnel approprié
- Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente en gestion clinique d’équipes interprofessionnelles de soins de santé
- Défenseur ardent ou défenseure ardente des soins axés sur le patient
- Connaissance des normes et des pratiques recommandées de l’Association des infirmières et infirmiers de salles d’opération du Canada (AIISOC)



et de l’Association of Perioperative Registered Nurses (AORN)
- Connaissance des normes de l’Association canadienne de normalisation (CSA) en matière de retraitement de dispositifs médicaux et de lutte contre les infections
- Connaissance pratique des procédures fondées sur la qualité et des lignes directrices concernant les pratiques exemplaires touchant les chirurgies et les pratiques organisationnelles requises telles qu’elles sont définies par Agrément Canada
- Connaissance et expérience des systèmes de soins de santé, y compris les lois et règlements provinciaux applicables, dont la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santé et la Loi sur la santé et la sécurité au travail
- Capacité manifeste à mobiliser le personnel en vue de cibler et de mettre en œuvre des améliorations des processus qui créent des soins exceptionnels et une équipe solide
- Enthousiasme manifeste pour la recherche et la mise en œuvre de pratiques de qualité afin d’assurer la meilleure expérience possible aux patients
- Engagement manifeste envers la sécurité des patients et à l’amélioration continue de la qualité
- Connaissance approfondie des diverses populations de patients qui reçoivent les différentes formes de traitement et de soins à l’Hôpital communautaire de Cornwall
- Capacité à évaluer de façon éclairée la sécurité, l’amélioration de la qualité ainsi que les enjeux éthiques et cliniques
- Compétences en informatique et bonne connaissance pratique de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook
- Capacité avérée à travailler de façon diplomatique et convaincante pour établir et maintenir des relations de travail efficaces avec divers intervenants internes et externes
- Capacité avérée à gérer de nombreuses activités diverses en s’organisant et en fixant des priorités de manière appropriée pour répondre aux demandes et aux attentes
- Capacité avérée à analyser et à résoudre des problèmes ainsi qu’à recommander des changements, à les mettre en œuvre et à les évaluer
- Capacité à diriger des efforts de changement organisationnel
- Capacité à organiser, à coordonner et à hiérarchiser son propre travail et celui des autres
- Connaissance des conventions collectives et expérience de travail dans un environnement syndiqué
- Planification stratégique
- Gestion financière et budgétaire
- Gestion du rendement et encadrement
- Participation et maintien en poste du personnel
- Planification de la relève

Atouts :
- Maîtrise fonctionnelle du français à l’oral
- Leader certifié en santé (LCS)

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📌 Directeur ou directrice des services chirurgicaux, Santé des femmes et des enfants et Services param (Cornwall)
🏢 Cornwall Community Hospital
📍 Cornwall