Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2026!

Dans nos équipes, chaque expertise enrichit notre pratique collective. Ici, au Santé Québec du Centre Centre-Ouest de Montréal, c'est ainsi que nous grandissons ensemble : en valorisant chaque perspective, en apprenant les uns et les unes des autres. Au travers des défis quotidiens du milieu de la santé, notre unisson se reflète au travers de notre engagement envers les soins et le soutien mutuel. Venez apporter votre couleur à notre mosaïque professionnelle.

Description de l’emploi

Les soins et services offerts dans une RI sont centrés sur les besoins de l’usager. Ils se veulent de qualité et doivent assurer la sécurité des usagers. L’organisation du milieu de vie en RI a un impact sur la prestation des services infirmiers et sur le rôle des infirmières.

Malgré que les RI font partie du SAPA-CLSC, la pratique de l’infirmière doit s’ajuster aux particularités des RI et il est différent des services à domicile du programme SAPA parce que les soins et services en RI sont offerts de manière continue

L’infirmière en ressources intermédiaires (RI) travaille en collaboration avec les familles et les autres professionnels pour assurer le suivi nécessaire des usagers. Le rôle de l’infirmière en RI comporte deux dimensions. La première dimension consiste à actualiser son champ de pratique disciplinaire. La deuxième dimension consiste en son rôle pivot identifié dans le réseau de services intégrés pour personnes âgées (RSIPA).

Les principales responsabilités En choisissant de venir dessiner votre carrière au sein de notre équipe avec ce rôle essentiel de notre écosystème de soins de santé,



voici les responsabilités pour lesquelles vos talents seront mobilisés de façon quotidienne/sur une base régulière/la majeure partie de vos journées :

Catégorie de responsabilités liée au rôle d’évaluation clinique :

- L’infirmière porte un jugement clinique sur la situation de santé physique et mentale de l’usager:
- Collecte et analyse de données pertinentes portant sur l’état de santé actuel,
- l’histoire de santé (antécédents personnels, médicaux, sociaux, habitudes de vie, médication et autres),
- les altérations au plan cognitif, comportemental et affectif ainsi que le fonctionnement du résident (fait par l’infirmière et recueillis auprès des autres intervenants de l’équipe interdisciplinaire)
- Effectue un examen clinique physique et mental du résident
- Identifie et évalue les situations à risque, détermine le degré de gravité du problème
- Révise de données provenant des autres professionnels et des aides-soignants
- Révise et analyse divers examens diagnostiques
- Analyse et interprète l’ensemble de données
- Établi les constats de son évaluation, poser un jugement clinique
- Détermine les points de vigilance pour assurer la sécurité des soins et services
- Décide en collaboration interprofessionnel de l'utilisation des mesures de contrôle, lorsque requis, en dernier recours,



et coordonne les actions nécessaires pour assurer la surveillance

Catégorie de responsabilités liée rôle de surveillance clinique :
- Reprend les étapes de l’évaluation infirmière. Suite à son évaluation clinique :
- Instaure une vigilance professionnelle
- Interprète ce qui survient (situation actuelle)
- Anticipe ce qui peut arriver
- Calcul le risque
- Être prêt à agir
- Monitor les résultats
- Pose un jugement clinique, établir la priorité des cas et s’assure le suivi nécessaire
- Évalue et prévient le risque d’accident /de chute/ de déficits nutritionnels/de lésions et de plaies. Assure la surveillance clinique et le suivi appropriés en tenant compte de l’évolution de l’état de santé de l’usager et de son milieu de vie.
- Exerce une surveillance clinique de la condition des résidents dont l’état de santé présente des risques,
- Assure la continuité des soins en fonction des priorités et y apporte des modifications nécessaires
- Assure le suivi infirmier des résultats d’examen, des résultats de laboratoire, des consultations médicales
- Effectue le suivi infirmier des résidents atteints de maladies chroniques. Connait et applique les Programmes intégrés de maladies chroniques
- Assure la gestion et le suivi des situations d’urgences instables et complexes

Pourquoi choisir de joindre notre équipe? Voici le top 3 des éléments qui, selon nous, feront la différence dans votre quotidien, pour ne nommer que ceux-ci :
- Une équipe tissée serrée qui mise la co-construction d’une intelligence collective.
- L’authenticité et la transparence de nos échanges pour travailler efficacement
- Environnement favorable à l'apprentissage continu.

📌 Infirmier.ère (Ressource Intermédiaire Le Glenmount) (Montreal)
🏢 CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
📍 Montreal