Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous.

Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.

Description de poste:

We have a fantastic opportunity for a driven and ambitious sales coach and leader to drive results with one of the most forward-looking asset management firms in Canada. This leadership role works within wealth distribution under the brand of Sun Life Global Investments. Sun Life Global Investments brings together the strength of Sun Life Financial with best-in-class asset managers from around the world to offer a line-up of unique world class investment solutions.

What will you do:

Located in either Calgary or Vancouver, the Regional Vice President (RVP), Western Canada, Wholesale Distribution role is a key position within Sun Life Global Investments. The RVP role is accountable for the management of the regional sales team consisting of external and internal wholesalers responsible for the achievement of the regional sales targets among the multi-channel distribution strategy for SLGI in Western Canada. They will be responsible for in-field sales coaching while increasing the productivity of each territory.

The product suite features SLGI’s lineup of leading mutual funds, ETF Series, SMAs,



Alternatives, Segregated funds and Payout Annuities. Frequent travel is required.

Main Accountabilities

- The RVP role is responsible to in-field sales coaching across Western Canada.
- The RVP role is critical in executing the strategic direction for the firm, and the sales team's alignment to this strategy through consistent and effective coaching and business planning.
- The RVP role is responsible for the achievement of the assigned regional and territorial gross and net sales targets. They lead, motivate and coach their direct reports in both 1:1 and group settings, analyze data/reporting, stay current on industry trends and the competitive landscape, network and help build relationships within the industry, and work closely with all internal stakeholders among sales, compliance, national accounts, training, marketing and product teams.
- Promote SLGI’s Value Proposition within the Western region in line with overall SLGI strategic business plan.
- Team Building: Hire, develop and motivate the regional sales team in various roles including Wealth Sales Directors (WSD), Wealth Sales Representatives (WSR), and Wealth Sales Coordinators (WSC) and other roles that may apply from time to time
- Budget and Expense Management

What do you need to succeed:

- 10 years experience in a senior management position within the Financial Services industry plus and previous asset management and insured wealth solutions experience. Prior wholesaling experience is recommended.
- Proven effective strong leadership and interpersonal skills
- Strong business acumen
- Ability to address issues strategically and execute operationally
- The ability to influence and interact with all levels of the organization is key
- Possess a deep understanding of cultural and business differences within the Western Region
- An in-depth understanding of financial service needs from wealth accumulation through wealth preservation.
- Robust knowledge of all wealth products and sales processes




- Extensive knowledge of Wealth Management industry, our competitors and their products and services, including market segmentation and trends
- Proven networking and communication skills, able to effectively communicate with financial advisors
- Strong presentation skills (including use of technology), ability to think and respond quickly, able to adapt to change within a rapidly growing and complex area of personal financial services One or more professional designation in financial services is recommended i.e., MBA, CFA, CFP, CIM

L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe. La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected] .

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.

Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Échelle salariale :

155,000/155 000 - 225,000/225 000

Catégorie d'emploi :

Ventes - SIP

Fin de l'affichage :

17/10/2026

📌 Regional Vice President, Western Canada (Vancouver)
🏢 Sun Life
📍 Vancouver