Superviseur.e de ligne

Temps plein, permanent (40h/semaine)

Salaire selon l’expérience (à partir de 29.87$/h)

Quart de soir, 13h30 à 21h30 (prime de soir de 1.00$/h)

L’odeur de nos délicieuses créations te fait saliver?

Tu as le sens du leadership et tu es axé sur la collaboration?

Tu souhaites évoluer dans une entreprise où l’engagement, l’efficacité et l’esprit familial font partie de son ADN?

Ne cherche pas plus loin, nous avons une place juste pour toi!

Jason est Directeur de production et il est à la recherche d’une personne EXTRA pour travailler dans son équipe de production en tant que Superviseur.e de ligne.

En tant que Superviseur.e de ligne et futur.e acolyte de Jason, tu auras pour tâches de :

1. Coordination et supervision des activités de production

- Vérifier en collaboration avec le Technicien de ligne l’état des équipements et autoriser les réparations mineures, au besoin;
- Assurer la fermeture adéquate des fabrications ainsi que l’utilisation appropriée des lots dans le système ERP tout en validant la complétion des documents de production rempli par les opérateurs;
- Établir les rotations du personnel pour les pauses/repas et pour pallier aux absences;
- Vérifier l’état des produits crus et cuits afin de respecter les standards de production;
- Compléter le rapport de production sur les activités de la ligne;
- S’assurer que le matériel pour la production est disponible;
- Assurer un suivi étroit de la production des produits finis et préciser aux besoins les objectifs :
- Prendre connaissance des commandes à produire;
- Communiquer toute l’information pertinente aux équipes de production;
- S’assurer de la propreté et de la sécurité dans l’usine;
- Être proactif lors des arrêts de production;




- Assurer une transition optimale et efficace de la ligne de production.

2. Gestion du personnel

- Voir au déplacement du personnel, afin de répondre aux besoins de production;
- Planifier et organiser les activités de formation du personnel de production;
- S’assurer que les documents en lien avec la formation du personnel sont dûment complétés;
- Assurer la gestion des employés de la ligne de production lors de de problématiques en tant que premier répondant;
- Participer activement à l’expérience employé du personnel sous sa responsabilité (avis, formation, accueil et intégration, etc.);
- Connaître et appliquer la convention collective en vigueur;
- Veiller au respect des règlements de l’usine, SST et Qualité par les équipes de production.

3. Autres responsabilités

- Assurer la gestion des indicateurs de performances notamment pour la gestion des retailles et des temps d’arrêts dans le système en place;
- Respecter les objectifs et les livrables quotidiens selon la planification des produits à fabriquer;
- Effectuer ses tâches selon les instructions de travail et les procédures établies de l’entreprise;
- Préserver un climat de travail harmonieux;
- Valoriser une culture SST et Qualité au sein de son équipe et participer activement aux activités en lien avec celles-ci;
- Participer à l’amélioration de la productivité des opérations;




- S’assurer que les procédures sur la ligne de production sont respectées et à jour;
- Contribuer à la mise en place et à l’application des actions correctives déterminées par le Directeur de production;
- Effectuer toute autre tâche connexe que lui confie son gestionnaire dans le cadre de ses fonctions.

Tes principales forces sont :
- Capacité à diriger une équipe et à se faire respecter de celle-ci;
- Sens de priorité et de l’urgence;
- Capacité à organiser son travail avec un minimum de supervision;
- Autonome;
- Avoir le travail d’équipe et le respect des autres à cœur;
- Excellente gestion du stress;
- Leadership;
- Sens de la communication développé;
- Capacité à s’adapter.

Ton profil ressemble à :
- Disponible à travailler de soir selon les besoins;
- Connaissance de Word, Excel et Outlook;
- Bonne connaissance du français à l’écriture et à la lecture;
- Démontrer un intérêt réel pour la gestion d’équipe et les opérations;
- Expérience entre 2 et 3 ans en gestion d’équipe;
- Connaissance de la production en milieu alimentaire (atout).

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Rémunération : à partir de 29,87$ par heure

Heures prévues : 40.0 par semaine

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Superviseur(e) de production (Blainville)
🏢 La Petite Bretonne
📍 Blainville