L'entreprise est à la recherche d’un ANALYSTE -PROGRAMMEUR .NET / ANALYSTE FONCTIONNEL afin de participer au développement et à l’évolution des systèmes informatiques de notre client.
Principales responsabilités
Comprendre et analyser les besoins clients et participer à la conception de la solution, ainsi qu’à la rédaction de dossiers fonctionnels
Élaborer les spécifications techniques et fonctionnelles des développements applicatifs à réaliser
Concevoir et réaliser le développement de nouvelles fonctionnalités
Modifier les composantes documentaires existantes : dossiers fonctionnels, volets d’essais, dossiers de production, etc
Concevoir des devis d’essais et réaliser les tests (unitaires, fonctionnels, et intégrés)
Veiller au maintien des standards de qualité, de performance et d’expérience utilisateur fixés par le propriétaire du produit
Soutenir la mise en production des composantes et participer à l’implantation/rodage des travaux réalisés
Participer aux mêlées quotidiennes, faire un suivi de l’avancement des travaux et rapporter toute situation ayant un impact sur les développements en cours ou exigeant une décision de la part du responsable de l’équipe
Formation et compétences
Posséder un baccalauréat en informatique
Posséder dix (10) ans d’expérience en informatique, dont cinq (5) années dans des projets de développement ou d’entretien de systèmes .Net et Web
Posséder deux (2) ans d’expérience dans des tâches d’analyse fonctionnelle
Posséder trois (3) ans d’expérience en programmation dans un environnement .Net (C# ou VB.Net)
Avoir de l’expérience avec une ou plusieurs des technologies suivantes : Javascript, AJAX, TypeScript, Bootstrap, JQuery, Angular, REST/SOAP, JSON, MVC, MVVM, Java
Posséder deux (2) années d’expérience dans un contexte utilisant le ou les concepts suivants :
Architecture orientée services (AOS) et microservices (AMS)
Domain Driven Design (DDD
Architecture orientée événement (Event-Driven)
Bus d’entreprise (ESB)
Avoir rédigé des devis fonctionnels et des devis d’essais systèmes et inter-systèmes dans le cadre de deux (2) projets d’envergure (+1000 jours-personnes) Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
Pourquoi nous choisir ?
Mode hybride (1 à 2 jours en présentiel)
Semaine de 35 heures avec possibilité d’horaire versatile
Salaire concurrentiel
13 jours fériés (congés) et 6 congés de maladie
Allocation bien-être de 500$/année
Télémédecine et Programme d’aide aux employés
Programme d’assurance collective
REER collectif
Remboursement du transport en commun
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