bmoinsurance Fait la promotion et vend des produits et solutions d’assurance par l’intermédiaire de canaux d'appels entrants et sortants pour déceler les besoins d’assurance et des solutions personnalisées au moyen d’une approche consultative axée sur le client d’abord. Stimule la croissance des ventes et atteint les objectifs individuels. Offre l'expérience client souhaitée aux clients et aux clients potentiels.

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Offrir une expérience client et un service de qualité supérieure.

Demande les permis appropriés et les maintient pour les produits et le marché où les fonctions sont exécutées; satisfait aux exigences de formation continue et d'assurance erreurs et omissions, selon les directives.

Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.

Répondre aux questions techniques concernant l’assurance vie nécessaire pour que les agents autorisés puissent exercer leurs fonctions.





Assurer l’élaboration en temps opportun des scripts de programme, des réponses aux objections et de la formation.

S’assurer que toutes les questions d’ordre juridique et de conformité liées aux ventes sont dénouées.

Cerner les besoins d’affaires, mettre au point les outils et les programmes de formation; donner de la formation au besoin.

Favoriser la prestation de l’expérience client souhaitée pour accroître les occasions d’affaires.

Respecter toutes les exigences juridiques et exigences de conformité dans l’exercice de ses activités commerciales.

S’acquitter des tâches administratives nécessaires qui lui sont assignées (rapports de ventes, suivi des affaires en cours, etc.).

Réfléchir de manière créative et proposer de nouvelles solutions.

Généralement de trois à cinq années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.

Bilinguisme français et anglais requis.

Permis en assurance de dommages au Québec privilégié ET/OU assurance-vie (PQAP).

Expérience dans un centre d’appels souhaitable.

Connaissance pratique des produits d’assurance vie, des demandes de produits d’assurance vie et des lois, exigences de conformité et règlements relatifs à l’assurance vie.





Compétences en analyse et en résolution de problèmes – compétences approfondies.

Vous parlez couramment le français et l’anglais, car ce rôle offre un soutien aux clients et aux membres de l’équipe à l’intérieur et/ou à l’extérieur de la province de Québec.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site:

Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

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📌 Conseiller en assurance bilingue — Service (Montreal)
🏢 BMO Insurance
📍 Montreal