Chez Nantel McDiarmid, notre objectif est d’être la référence au Canada dans les domaines de l’entreposage, du transport, du courtage et de la distribution alimentaire. Nous nous engageons auprès de nos clients et partenaires d’affaires à offrir des solutions agiles, efficaces et fiables, répondant ainsi aux besoins uniques de chacun tout en anticipant les défis et les tendances du marché de l’alimentation. Au cœur de notre équipe, vous assurerez la coordination des activités RH quotidiennes et accompagnerez nos équipiers tout au long de leur parcours. En collaboration avec les gestionnaires et les différents départements, vous contribuerez au recrutement, à l'accueil et à l'intégration, au suivi des dossiers du personnel, aux avantages sociaux et à la formation.
Votre rigueur, votre sens du service et vos initiatives contribueront à une expérience équipier positive et à des pratiques RH fiables et efficaces.
Coordonner le recrutement : affichages, présélection, entrevues et suivis auprès des candidats.
Répondre aux questions des équipiers et participer à l’amélioration des politiques et outils RH.
Administrer les avantages sociaux et soutenir les suivis liés aux invalidités et aux retours au travail.
Coordonner les formations, les évaluations et les suivis administratifs SST/CNESST.
Vous possédez un DEC en ressources humaines ou en administration, ou une formation équivalente.
Vous cumulez de 1 à 3 ans d’expérience pertinente en coordination ou en soutien RH.
Vous connaissez les normes du travail québécoises et maîtrisez les outils Office et les systèmes RH.
Vous communiquez avec clarté et professionnalisme en français et anglais.