L’équipe Stimulation de la croissance en fiscalité aide le groupe Fiscalité au Canada à transformer les priorités d’affaires en activités d’accès au marché coordonnées. Elle établit des liens entre les gens, les capacités et les occasions présentes sur le marché, et soutient des initiatives liées à l’activation des marchés, au numérique et au contenu, aux événements, aux propositions et au soutien au développement commercial.

Au sein de l’équipe, vous contribuerez à la planification, à la coordination et à la mise en œuvre d’initiatives nationales de croissance et d’accès au marché du groupe Fiscalité, en veillant à l’organisation et au bon déroulement des projets, des événements, des activités de marketing et des principaux livrables. En travaillant en étroite collaboration avec les leaders du groupe Fiscalité et les parties prenantes de l’ensemble du cabinet, vous serez appelé à participer à un vaste éventail d’activités liées à la coordination de projets, aux événements, au marketing et au développement commercial, dans un environnement dynamique et collaboratif.

Participer à la mise en œuvre des campagnes, des initiatives de croissance et des programmes de développement commercial du groupe Fiscalité, à l’échelle régionale et nationale;
Tenir à jour les plans de projet, les échéanciers, les outils de suivi de l’état d’avancement et les mesures à prendre à la suite des réunions;
Collaborer étroitement avec l’équipe Marketing des services de base en fiscalité et avec diverses équipes internes, dont les équipes MCM, Communications, Numérique, Création, Traduction et SCORE,



afin d’appuyer la réalisation des objectifs de croissance et d’accès au marché du groupe Fiscalité, et en faire rapport au responsable de l’équipe, Stimulation de la croissance en fiscalité;
Organiser et tenir à jour les sites SharePoint, les canaux Teams, les bibliothèques de ressources et les modèles réutilisables;
Planifier les réunions, préparer les documents et effectuer les suivis auprès des parties prenantes afin de faire progresser les projets;
Compétences et qualités pour réussir
Maîtriser les outils Microsoft 365, notamment Excel, PowerPoint, Teams et SharePoint;
Être à l’aise d’utiliser l’intelligence artificielle et les technologies émergentes afin d’améliorer la productivité, l’efficacité et les méthodes de travail.

De un à trois ans d’expérience en coordination de projets, en marketing, en développement commercial, en communication, en organisation d’événements ou dans un domaine connexe;
Une formation postsecondaire en commerce, en marketing, en communication ou dans un champ d’études connexe, un atout;
Une expérience de la coordination de projets, d’événements, de campagnes ou d’activités de mobilisation des parties prenantes;
Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux,



de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats.

📌 Program Manager (Direction de Projets) (Montreal)
🏢 Ernst & Young
📍 Montreal