Évoluez avec BDC en tant que Conseiller Principal en Apprentissage et Développement. Ce poste hybride offre l'occasion de façonner des stratégies d'apprentissage tout en collaborant étroitement avec divers partenaires.
Sous la direction de la responsable du secteur, votre rôle impliquera l'analyse des besoins, la conception de programmes, et l'animation d'ateliers engageants. Vous devrez établir des relations de confiance pour influencer les décisions stratégiques et garantir une expérience exceptionnelle pour les employés. Votre expertise en apprentissage des adultes sera clé pour apporter des solutions innovantes à l'organisation.
Key Responsibilities:
• Collaborer avec les parties prenantes pour améliorer l’offre d’apprentissage
• Concevoir et déployer des programmes d'apprentissage pratiques




• Animer des séances de formation engageantes
• Établir une gouvernance de projet efficace
• Conseiller sur les meilleures pratiques en matière de développement
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
• Minimum 5 ans d’expérience en apprentissage et développement
• Compétences en gestion de projet et relations interpersonnelles
• Excellent sens des affaires et capacité d'influence
• Maîtrise de l'anglais et du français
Mettez votre expertise en apprentissage et développement au service de BDC pour un impact significatif dans l'organisation.
#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller Principal Apprentissage BDC (Montreal)
🏢 Business Development Bank of Canada
📍 Montreal