Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un straightforward emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !

Privilèges exclusifs

• Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company
• Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses
• Cours de ski, location d’équipement, et golf
• Boutiques, abonnement au gym et clubs de course
• Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de lannée

Conditions de travail avantageuses

• Repas pour employés à tarif réduit
• Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être
• Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide
• Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes
• Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière

Ambiance et communauté

• Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée
• Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers
• Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements

Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!

Station Mont Tremblant applique un programme daccès à légalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.



Les personnes handicapées peuvent recevoir de lassistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.

La personne choisie doit, à laide du système automatisé de gestion dinventaire et entretien les commandes, les stocks. Elle doit assister le personnel cadre de maintenance dans les matières administratives lorsquil est nécessaire.

Principales responsabilités

• Préparer les ordres de travail quotidiens, mettre à jour les ordres de travail complétés
• Assurer la disponibilité des pièces de rechange avant démettre les ordres de travail
• Procéder aux opérations de retour de marchandises et de suivi des "back order"
• Rédiger et placer les commandes aux fournisseurs
• Recevoir la marchandise des fournisseurs, en vérifier la conformité tant au point de vue qualitatif que quantitatif, compléter les formulaires appropriés et procéder aux enregistrements informatiques nécessaires
• Effectuer différentes opérations et entrées aux systèmes dinventaire en vue de sassurer de sa mise à jour constante
• Contrôler les niveaux de stocks en regard des ratios de coût, consommation, rotation et espace
• Faire le suivi de l’inventaire outillage, s’assurer du bon fonctionnement de ces dernier et en faire le maintien
• Faire le transport de la marchandise
• Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise

Compétences,



habiletés et qualités requises

• Trois années dexpérience pertinente en gestion dinventaire
• Anglais fonctionnel
• Posséder un permis de conduire valide
• Transport de machinerie au besoin
• Bonne connaissance en mécanique et informatique
• Bonne connaissance Excel, Outlook, et autres outils informatiques Test requis avec note de passage de 60%
• Remplir les exigences physiques reliées au poste
• Apte à manipuler des objets lourds

Horaire (à titre informatif seulement – peut varier selon les besoins opérationnels); Poste temporaire à durée indéterminée. Temps plein de jour pouvant inclure les fins de semaine.

Taux horaire – Classe salariale 7 A : 22.94 $ B : 25.15$ C : 27.64$

Ce qui nous distingue en tant qu’employeur

Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète davantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes. Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser léquilibre travail-vie personnel, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés. Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.