Description de l'offre d'emploi

Conseiller(ère) paie et RH (contrat de 18 mois)

Tu es reconnu·e pour ton expertise en gestion de la paie, ta grande rigueur et ta capacité à établir des relations de confiance? Tu souhaites occuper un rôle polyvalent où tes compétences auront un réel impact au quotidien?

SOM est à la recherche d’une personne organisée, autonome, rigoureuse et motivée pour se joindre à son équipe des ressources humaines. Tu deviendras une personne-ressource des employés pour des questions liées à la paie et à différents dossiers pouvant toucher les RH.

En étroite collaboration avec la conseillère RH et la vice-présidente RH, tu contribueras à assurer une gestion fiable, efficace et confidentielle des dossiers du personnel.

Lieu : Québec — secteur Sainte-Foy

Entrée en poste : octobre ou novembre 2026

Durée du contrat : 18 mois

Horaire : 36,5 heures par semaine

Mode de travail : hybride (présentiel minimum 1-2 jour par semaine) doit habiter la région immédiate de Québec et les environs

Ton rôle au quotidien

Paie et rémunération

- Traiter et vérifier la paie toutes les deux semaines à l’aide de Nethris pour près de 150 employés;
- Assurer l’exactitude des données relatives aux heures travaillées, aux absences, aux congés et aux différentes banques;
- Effectuer les ajustements de paie liés notamment aux comptes de dépenses, aux vacances, aux congés payés, aux primes, aux augmentations salariales, à l’assurance collective et au REER
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie avec professionnalisme, clarté et discrétion.

Ressources humaines (volet en support)

- Publier les offres d’emploi sur différentes plateformes de recrutement;
- Prendre en charge le recrutement et la sélection du personnel temporaire, principalement les intervieweurs téléphoniques;




- Utiliser notre système de gestion des candidatures afin d’assurer un suivi efficace du processus de recrutement;
- Effectuer le suivi des absences, des vacances, des arrêts de travail et d’autres dossiers administratifs;
- Préparer différents documents destinés au personnel temporaire, notamment des lettres et des avis;

Le profil que nous recherchons

Formation collégiale ou universitaire effectuée au Québec (obligatoire pour ce poste), dans un domaine directement lié au poste : administration, gestion des ressources humaines, techniques administratives, relations industrielles ... ;

- Expérience en traitement de la paie (logiciel Nethris) un atout majeur;
- Excellent sens de l’organisation, rigueur, discrétion et autonomie;
- Très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
- Bonne connaissance de Word et d’Excel;
- Disponibilité pour travailler à temps plein et entrer en fonction dès octobre ou novembre 2026.

*À noter que les références d’emplois en lien avec le poste offert seront validées. Des enquêtes de sécurité et de crédit seront aussi effectuées pour ce poste.

Compétences

- Respect des normes et règlements
- Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
- Facilité à faire des calculs de base

Formations

- Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration
- Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Administration des affaires
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humaines
- Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Relations industrielles et ressources humaines
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Langues

- Français parlé et écrit - Élevé

Expérience

2 à 3 ans

📌 conseiller/conseillère en ressources humaines (Quebec City)
🏢 STRATEGIE ORGANISATION ET METHODE SOM
📍 Quebec City