Régisseuse ou régisseur de site de formation – CNCEC – Saint-Jean-sur-Richelieu-17 (Levis)

Régisseuse ou régisseur de site de formation – CNCEC – Saint-Jean-sur-Richelieu-17 (Levis)

18 Oct
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Centre de services scolaire des Navigateurs
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Levis

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Levis

Régisseuse ou régisseur de site de formation – CNCEC – Saint-Jean-sur-Richelieu | CSSDN

Régisseuse ou régisseur de site de formation – CNCEC – Saint-Jean-sur-Richelieu

Affichage interne et externe

Numéro de concours: G- Type de poste: Poste contractuel Lieu: CNCEC Horaire: Temps plein Taux horaire: Échelle salariale annuelle (classe 05) : 83 646 $ à 111 524 $. Rémunération calculée en fonction de la durée du contrat. Date d’entrée en fonction: Lundi 09 novembre 2026 Échéance de l’affichage: Dimanche 25 octobre 2026

Description

Nous sommes à la recherche de candidats en vue de pourvoir un poste de régisseuse ou régisseur pour notre site de formation de conduite d’engins de chantier situé à Saint-Jean-sur-Richelieu.

Il s’agit d’un poste à durée déterminée, du 9 novembre 2026 au 14 mai 2027.

Nature du travail

Sous l’autorité du directeur du centre de formation professionnelle, le poste de régisseuse ou régisseur consiste à exercer des fonctions de gestion des activités techniques, administratives et manuelles nécessaires à la mise en œuvre de l’ensemble des programmes du site de formation.

Attributions caractéristiques

- Assurer la gestion, l’entretien et l’optimisation des ressources matérielles de l’établissement afin de garantir un environnement sécuritaire, fonctionnel et propice à l’apprentissage;
- Planifier, coordonner et superviser les activités d’entretien préventif et correctif des bâtiments, des équipements et des infrastructures;
- Coordonner les interventions des fournisseurs, entrepreneurs,



consultants et sous-traitants, et assurer la qualité des travaux réalisés;
- Assurer la reddition de comptes et produire les rapports administratifs, financiers et opérationnels requis;
- Conseiller et soutenir les directions d’établissement et les gestionnaires du Centre de services scolaire dans les dossiers relevant de son champ d’expertise;
- Assurer la coordination et le suivi des activités logistiques liées aux opérations, aux projets et aux événements de l’organisation;
- Veiller au respect des échéanciers, des budgets, des ententes contractuelles et des livrables en collaboration avec les différents partenaires internes et externes;
- Superviser, mobiliser et accompagner le personnel sous sa responsabilité dans une perspective de développement des compétences et d’amélioration continue;
- S’assurer du respect des normes, règlements et pratiques en matière de santé et sécurité au travail ainsi que de la conformité des installations;
- Identifier les besoins en amélioration des infrastructures et formuler des recommandations visant l’optimisation des services et des ressources;




- Exercer toute autre fonction connexe compatible avec la nature du poste à la demande de son supérieur immédiat.

Qualifications Requises

- Diplôme d’études collégiales en administration ou en gestion;
- Six (6) années d’expérience pertinente.

Qualifications Requises (Alternative)

- Diplôme d’études professionnelles dans un métier associé au domaine de la construction et du génie civil(ou l’équivalent);
- Dix (10) années d’expérience pertinente.

Compétences et habiletés recherchées

- Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
- Aptitudes marquées dans les relations interpersonnelles;
- Approche pratique axée sur le service à la clientèle;
- Vision systémique et esprit d’innovation;
- Connaissance de la suite Office;
- Connaissance en matière de gestion contractuelle, administrative et financière;
- Connaissance des enjeux pédagogiques du domaine de l’éducation dans le secteur public(un atout).

Traitement

Échelle salariale annuelle de la classe 05 : de 83 646 $ à 111 524 $.

Ce poste est offert sous la forme d’un contrat à durée déterminée de novembre à mai. La rémunération sera calculée en fonction de la durée du mandat.

Avantages

- De 30 à 35 jours de vacances après 1 an de service
- Des assurances collectives
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- La période des fêtes en congé
- Congés sociaux rémunérés
- Un programme d’aide aux employés
- La cotisation professionnelle remboursée
- Stationnement gratuit

#J-18808-Ljbffr

📌 Régisseuse ou régisseur de site de formation – CNCEC – Saint-Jean-sur-Richelieu-17 (Levis)
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