Le chef d'équipe doit apporter son soutien au contrôleur d'entrepôt spécifiquement à la réception de la marchandise. Le chef d'équipe organise et répartit le travail au sein de son équipe.À titre de chef d'équipe, il doit en plus d'effectuer les opérations courantes sur le plancher:Répartir les tâches aux manutentionnaires et s'assurer de l'efficacité des membres de son équipe; S'assurer que toute la marchandise soit réceptionnée selon l'ordre des rendez-vous de réception; Vérifier que lamarchandise est sécuritairement placée dans les cages et que celles-ci soient intactes avant la réception de la marchandise; S'assurer du respect des politiques et procédures internes tant au niveau de la prévention SST qu'opérationnelles; Assurer une formation adéquate et continue aux caristes/manutentionnaires; Saisir les données dans le système informatique de façon adéquate et précise; En cas d'absence d'un des membres de son équipe,



il doit tout mettre en œuvre pour que le travail se fasse convenablement; Il doit également s'assurer de la propreté de l'entrepôt.Minimum 2 an d'expérience en tant que Chef d'équipeDétenir des cartes de cariste Raymond debout valide (atout)Capacité à travailler physiquement et de soulever de lourdes chargesApte à travailler dans un milieu où les activités de déroulent à un rythme rapideApte à travailler dans un entrepôt de pneusApte à apprendre de nouveaux logiciels technologiquesHoraire du lundi au vendredi de jour 8h à 17h ; 40 heures par semaine ; Après 3 mois deprobation, vous aurez accès à un Rabais sur les achats de pneus et accessoires ; Vêtements de travail ; ( 315$ par année) et bottes au besoin ( 130$ par année)Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$ ; (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ; Excellent programme d'assurances collectives adapté à vos besoin et REER collectif participatif par l'employeur; Stationnement gratuit ; Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 6 semaines et un autre 500$ si elle reste 1 an; Service de télémédecine « Dialogue » ; Programme d'aide aux employés ; Programme de formation et de développement du personnel ; Perspectives decarrière, travailler chez Distribution Stox peut vous amener loin.

📌 Distribution (Trois-Rivières)
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📍 Trois-Rivières