Rejoignez notre client en tant que Gestionnaire Paie et Avantages Sociaux en mode hybride sur la Rive-Sud de Montréal. Ce rôle stratégique vous permettra de superviser le cycle complet de la paie et l'administration des avantages sociaux.Sous la supervision du Vice-président des Ressources humaines, vous serez responsable de la gestion du cycle de paie pour environ 500 employés. Cela inclut l'administration des programmes d'avantages sociaux, le suivi des conformités et la production des remises gouvernementales.

Vous aurez également l'occasion de participer à l'amélioration des processus et à un projet d’implantation d’un nouveau système de paie.Principales responsabilités :





- Gérer le cycle complet de la paie canadienne pour 500 employés• Superviser un technicien à la paie quotidiennement• Administrer et suivre les programmes d’avantages sociaux• Produire les remises gouvernementales et T4• Collaborer avec les équipes RH et finances pour optimiser les processusExigences :
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie canadienne• Connaissance approfondie des réglementations au Québec et en Ontario• Leadership et capacité à gérer des équipes• Maîtrise avancée d’Excel necessaire• Anglais avancé requis pour communications internesApportez votre expertise en gestion de la paie et avantages sociaux pour un rôle clé dans une entreprise en pleine évolution.

📌 Gestionnaire Paie et Avantages Sociaux Hybride (Sainte-Julie)
🏢 Services de Gestion Quantum Ltée
📍 Sainte-Julie