Description de tâches / responsabilités La personne journalière travaille en collaboration avec toute l'équipe et avec le chef bâtiment, qui sera son supérieur immédiat. Son mandat quotidien:
- Effectuer l'entretien intérieur et extérieur du bâtiment (aucun entretien ménager)
- Effectuer l'entretien électrique de base des installations
- Assurer le bon fonctionnement du système de chauffage à l'aide d'un système informatisé
- Vérifier l'état des radiateurs et assister aux réparations nécessaires
- Vérifier la tuyauterie et s'assurer d'effectuer les réparations nécessaires
- Vérifier les pompes du vide sanitaire afin d'assurer l'entretien préventif
- Faire l'inspection du condenseur à air, système de filtration d'eau et du dégraisseur de la trappe de la cuisine
- Déménager des meubles ou autres objets à l'intérieur du bâtiment
- Effectuer des travaux de peinture, de plâtres et réparations mineures
- Effectuer des travaux de tonte de gazon à l'aide d'un tracteur à pelouse
- Faire l'installation d'abris “tempo” à la saison d'hiver
- Etc.
Qualifications
- Détenir un DES
- Avoir une expérience significative en plomberie, électricité, système de chauffage, maintenance générale, un atout.
- Déternir un permis de conduire valide de classe 5.
- Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
Compétences
- Être en mesure de travailler avec des lignes directrices.
- Savoir distinguer les priorités et les urgences.
- Posséder un esprit d'équpe et une bonne communication afin de favoriser le travail d'équipe.
- Faire preuve de jugement dans l'exécution des tâches.
- Posséder des habilités manuelles avec différents outils de travail.
- Être une personne minutieuse et avoir le soucid de travail bien effectué.
- Être à l'aise dans un contexte où le travail est régulièrement inspecté.
Particularité du poste
- L'environnement de travail peut être silencieux ou bruyant en fonction des tâches à effectués, des outils de travail à utiliser et des lieux de travail.
- L'environnement de travail peut varier selon des conditions météréologieques lorsque les tâches sont effectuées à l'extérieur.
- Le rythme de travail et le niveau de stress sont modérés.
Avantages sociaux
- Vacances annuelles selon expérience;
- Congés fériés (chomés et payés): 13 jours;
- Congés maladies: 5 jours annuellement, 10 jours après 2 ans;
- Assurances collectives (payé en partie par l'employeur);
- Fonds de pension (1% - 8.5%) et l'employeur participe avec 1% supplémentaire;
- Formation payée par l'employeur;
- Stationnement gratuit;
- Accès à une cafétéria (prix réduit pour employé);
- Horaire réduit en période estivale sans perte de salaire.